高质量发展的实践是锤炼干部的最好平台

       历史和现实充分证明，党是各项事业的领导核心，是自始至终的领航力量。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。党的全面领导是具体的而不是抽象的，既管战略又管战术，既管宏观又管微观，既管顶层设计又管施工落地，必须贯彻体现到治国理政的各方面、经济社会发展的全过程。

　　实践出真知，实干练本领。实现高质量发展，关键在于培养造就一支德才兼备的高素质执政骨干队伍。要坚持新时代党的组织路线，落实好干部标准，用正确用人导向引领高质量发展。注重在科技创新的最前沿、攻坚克难的桥头堡、改革发展的主阵地、防范风险的第一线锻炼干部、识别干部、培养干部。高质量发展的实践是锤炼干部的最好平台，增强实践历练的针对性，坚持缺什么补什么，瞄准干部能力的短板弱项，强化专业训练，加快更新知识，打破思维定式，转变行为方式，提升专业技能，使能力素质跟上时代步伐。

　　“乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也。”人民是创造历史的根本动力，是推动高质量发展的力量源泉。

　　用好用活用足我国丰富的人才存量，源源不断培养大批优秀人才，防止人才浪费、人才闲置、人才错配、人才流失，是一个重大而紧迫的时代课题。要坚持党管人才原则，以用才之智、聚才之方、举才之勇、容才之量，善揽八方贤能，聚天下英才而用之。突出抓好战略科技人才、领军人才、尖子人才的培养和使用，把最优秀的人才吸引到高质量发展的主战场。完善人才工作体系，深化人才工作体制机制改革，坚决破除人才培养、使用、评价、流动、引进、激励等方面的体制机制障碍，最大限度激发人才活力，形成人尽其才、才尽其用、各得其所、各有所成的生动局面。

　　高质量发展，离不开每个岗位的高质量工作成果。要在全社会大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，开展形式多样的劳动竞赛、技能竞赛，让每一位劳动者都努力做到执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，以一流工作成果助力高质量发展。

　高质量发展，离不开每个岗位的高质量工作成果