聚集人才 加强底气 共同打造美丽富强乡镇

        振兴之要，要积极培养本土人才。从政治过硬到本领过硬再到作风过硬，三个“过硬”掷地有声，广大乡村干部被寄予厚望。在千头万绪的基层治理中，尽锐出战、选优配强，下大力气培养、引进、用好人才，为基层注入源源不断的人才活水，是各地持续发展好基层事业，让老百姓过上更加幸福好日子的重要考题。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。

　　振兴之本，要留得住人，安的下心。在乡村大地，人才可以带活一条产业，可以打通一方市场，人才在基层发展中秉轴持钧、尤为关键。回首过往，在脱贫攻坚的主战场上，人才智慧使基层气象一新、面貌一新。从“三区”人才支持计划，到博士服务团、“西部之光”访问学者，从医疗人才“组团式”援藏援疆，到高校毕业生“三支一扶”基层服务等，广大政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀人才奔赴远方，扎根基层，默默奉献，成为了广大群众过上幸福生活的重要依靠，为国家民生大计作出重要贡献。

　　振兴之点，发挥人才优势。让百姓过上好日子。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。广袤基层是广大青年成长成才的“大熔炉”，广大青年人才要发扬“好儿女志在四方”的奋斗精神、奉献精神，扎根基层、服务为民，在美丽基层大地发光发热，追梦诗和远方。新的征程上，要弘扬优良传统，贯彻党的群众路线，深入群众、融入群众，想群众之所想，急群众之所急，把基层千头万绪的事办好，把老百姓关心关切的事办出彩，让老百姓的“好日子”更火红。（太湖县小池镇  邢敏烨）

集聚人才！