强化基础组织功能作用推进乡村振兴

　   在即将迎来党成立102周年之际，全国组织工作会议于6月28日至29日在京召开。会议强调持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量，同时指出优化干部选育管用工作，全方位培养引进用好人才，从严从实抓好党员队伍建设，提升党的组织体系建设整体效能。当前乡村振兴战略稳步推进，但在发展过程中仍旧存在着一些问题，例如思路不够开阔，人才吸引力不强，基层党组织领头人领导力不够强。针对这些问题，要提供足够的组织保证，以组织发展带动乡村发展，推动乡村振兴战略的发展。

　　选配一批优秀党组织干部。火车跑的快不快，全靠车头带。把握着乡村发展的路径，掌握着乡村发展的钥匙。基层党组织要选好配好党组织领头人才能持续发展。要把握了解现任村两委班子成员政治素质、学习能力、带头致富能力等多方要素，从中择优选择人员，将其纳入基层党组织领头人储备库。要发挥基层乡村致富带头人作用，通过“能人治村”的方式，把政治上靠得住、管理上有经验、带富上有实力的能人提拔为村主要负责人，让个体致富能人转为全村的致富带头人。

　　打造一支过硬村干部队伍。村干部是基层工作中的支柱，同时也是乡村振兴战略实施过程中的具体执行者。只有打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的过硬村干部队伍，才能把乡村振兴这篇文章做好。针对基层村干部，要在教育培训中下足功夫，基层发展需要新的发展思路，新的发展方向，村干部进行教育培训，进而打开发展思维，理清发展思绪，才能在乡村振兴中脱颖而出。充分利用交流培训等方式，着重培养一批懂农业、爱农村、爱农民、善经营的村干部，让村干部增长知识、开拓视野、增强工作本领。

　　吸引一批能人志士返乡创业。农村发展需要人才发展，乡村振兴需要人才振兴，乡村振兴的关键是人。现在的农村老龄化严重，缺乏活力，在干事创业上存在顾虑、误区。针对农村存在难题，利用相关政策、基础设施打造、营商环境等多个方面吸引一批“能人志士”来到基层。能人志士通过带回资本、人才、管理等要素，积极打造农村建设，改变农村落后面貌，对于在返乡创业过程中做出突出贡献的人，基层党组织也可以做出相应的奖励，激励更多的人投入家乡建设中。