多方位发力，提升基层组织工作质量

　　全国组织工作会议中指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。做好基层组织工作，提升基层党组织工作质量，水湖镇一直在行动。
　　
　　夯实组织之基，促进工作固本强基。强化组织建设，高度重视党内政治生活，严格执行党内制度，进一步提升党组织生活的规范化。扎实有序推进基层党组织标准化建设，有序开展星级党支部创评，整顿软弱涣散党支部，积极推进信用村建设。制定完善发展党员规划，坚持入党自愿、个别吸收的原则，严格规范党员发展程序，注重从优秀的村（社区）干部、致富带头人、后备干部中发展党员，指导各基层党支部做好入党积极分子和党员发展对象基础工作，不断优化党员队伍结构。
　　
　　建强干部队伍，提升工作效能水平。结合村（社区）干部平时工作表现和村居工作需要，适当调整任职岗位，吸纳年轻干部进入村（社区）干部队伍，不断优化镇村干部结构。将党建工作纳入镇对村目标考核，增加考核权重，坚持平时考核和年度考核相结合，聚合发力、考准考实，完善干部考核机制。加强领导、精心组织，严格落实好选派干部职责任务，组织选派干部参加“擂台比武”。选派三批乡村振兴指导员驻村，助力乡村振兴。
　　
　　完善党员教育，强化队伍规范管理。坚持将思想教育作为重中之重，制定了全镇全年党员培训课程表，有计划、有目标的开展党员教育活动。组织开展摸排，建立流出党员去向表、流入党员登记表和流动党员微信群，全面细致做好流动党员信息录入，掌握流动党员情况。严防党员失联，认真落实失联党员管理和处置要求，强化清查联系，建立失联党员台账，通过电话联系和实地走访，摸排核清失联党员情况。
　　
　　坚持党建引领，深化党建与业务融合。全面摸排划分城市社区所属网格，组建小区党支部16个，片区党支部15个，同时在楼栋上设立党小组、党员中心户，构建完备组织体系。扎实推动物业服务企业党支部、业主委员会成立工作，推进“双向进入交叉任职”。开设锦湖社区食堂、颜湖和小岗乡村食堂，满足社区居民用餐需要。深化村企党组织联建，村居利用集体资源与龙头企业开展合作，形成“以企带村、以村促企、互促共赢”的发展新格局。