唱好人才工作“四季歌”

    近期，全国组织工作会议召开，会议强调全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。“士者，国之重器；得士则重，失士则轻。”加快推动中国式现代化建设，必须唱好唱响唱亮“春生夏长、秋收冬藏”人才工作四季歌，聚人才之力，筑复兴之基，让人才创新创造活力在实现中华民族伟大复兴的征程上竞相迸发。

    春暖花开时，“筑巢引凤栖，花开蝶自来”，汇聚人才源头活水。正所谓“良禽择木而栖，贤才观风听潮”。人才引进应如润物春雨，似拂面和风，在面对面倾听人才心声，心贴心了解人才诉求后，以栽下“梧桐树”引得“凤来栖”的主动，不断完善人才引进程序、人才保障机制、人才优待政策；以广发“英雄帖”、广开“引贤路”的魄力，聚拢各类有才能、有想法、有方法的人才，实现聚天下英才而用之；以树立引才“风向标”、形成“广纳人才”格局的决心，开辟人才引进绿色通道，完善人才配套服务，在全社会营造惜才、重才、爱才、敬才的生态大环境。

    夏闻蝉鸣时，“麦随风里熟，梅逐雨中黄”，夯实人才培育之基。“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”引才是建设人才强国的重要环节，育才更是不可或缺的一环。各地各部门要充分调动各学历、各年龄段、各类型人才的积极性，既重视“引”才又注重“用”才，让人才在因地制宜的岗位上磨练坚韧不拔的意志、积累实际工作的经验、增长独当一面的才干，做到引而会用、引而用好人才，为人才搭台子、架梯子、铺路子，当好识才“伯乐”，养好人才“骏马”，让更多有理想、有抱负、有担当的人才竞相奔腾。

    秋果累累时，“春种一粒粟,秋收万颗子”，发挥人才使用效能。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。近年来，各地不断掀起人才引进的热潮。在进行人才引进的过程中，各地各部门要统筹规划、高位部署，在充分调研当地人才实际情况的基础上，不仅注重人才引进的数量，更要注重人才引进的质量。立足当地发展实际，以需求为导向，忌对牛弹琴，不切实际，按照缺一补一的原则，做到因事择人、人岗相适；敢于创新引才、用才机制，实施“订单式”培育，因才定策，破除人才壁垒，做到不拘一格降人才，让各类“偏才”“怪才”在适合的岗位上发挥最大效用。

   冬藏万物，“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，呼唤人才回流之音。广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路，其中关于“留才”的内容，时至今日依旧能体会到当时惜才、留才的诚意。一方水土养一方人，各地各政府要尝试建立在外就业人才信息库，依托“乡土、乡情、乡愁”，以乡情为纽带打好感情牌，运用好当地乡土文化资源，在节假日主动联系在外就业人才，维系好情感、维系住关系，吸引“走出去”的成功人士主动迈开步子“走回来”，形成人才与故乡“双向奔赴”的局面，把人才“软实力”转化为发展“硬实力”。