基层减负要敢于“动真碰硬”

　　近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为主题教育的重要内容，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。基层减负要坚持以解决问题为导向，将各项工作落实到位，激发基层干部敢于担当作为，轻装奋进时代征程。

　　基层减负要敢于在“解决问题”上动真碰硬。面对文山会海、过度留痕、重复考核，基层干部“不堪重负”，更是滋生形式主义等各种问题，严重影响着基层干部服务群众的质量。基层减负，关键在于解决问题，要始终坚持以问题为导向，将矛头对准问题，减少“文山会海”，减少“迎来送往”，减少“过度留痕”，为基层干部减轻文字负担、纸张负担、指尖负担。为基层减负不能只看当下，更要看长远，要持续用力、久久为功，在着力根治的同时，要防止产生新形式主义产问题，防止用形式主义做法解决形式主义问题，要根据不同情况，对症下药，用实际行动基层反映强烈的突出问题，推动基层减负有针对性，让负担真正减下来。

　　基层减负要敢于在“落实到位”上动真碰硬。基层减负要真正落到实处，必须动真碰硬，不能光说不练。检查、留痕等一系列措施的目的是为了把考核做严做实，但是“实”不只是形式上的“实”，更重要的是要看实绩、实效，要注重在“实”上下功夫，做到真减负、减真负。各地区各部门在前期工作的基础上，要进一步细化标准措施，健全完善科学有效的考评机制，增强针对性和精准性，力戒重过度留痕之风，多到田间地头倾听群众的意见，多到基层一线察看实绩,群众的评判与口碑，是对一名干部忠诚干净担当最好的诠释。基层减负不是“一阵风”，更不能走形式，要建立常态机制，立足问题，发现问题，及时整改，让基层减负真正做到落地生根、开花结实。

　　基层减负要敢于在“激励作为”上动真碰硬。为基层减负松绑是干事创业的基础，要贯彻严管与厚爱相结合，为担当者撑腰，为作为者鼓劲。进一步完善政策性的激励措施，鼓励优秀干部放开手脚，在工作中脱颖而出，把“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔工作作为常态化工作内容，为基层工作长期发展构筑扎实的人才框架。基层减负的目标是在为群众解决问题上，要摸清减负方向，而并非是让减负成为“不作为、慢作为、怕担当”、“懒政怠政”的借口。基层减负是让广大基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力真正用在服务群众和解决实际问题上，既使党群、干群关系不断升温，又使群众幸福感不断提升。