纪检监察工作存在的三个问题

　　全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，纪检监察干部作为“打铁的人”跟要努力成为“铁打的人”，不断强化自身建设，锻造纪律铁军。但当下，纪检监察工作还存在一些问题，主要有以下三个方面：
　　
　　一是理论学习不深不透不及时。党工委理论学习中心组关于贯彻落实“党的二十大精神”专题研讨结合工作实际不够紧密，参与研讨的班子成员多强调学习党的二十大精神的极端重要性，未能紧密结合党的二十大精神就如何做好自己分管的工作进行实在谋划；未能有效更新现代化网宣手段，依赖传统宣传阵地，网上与网下连接不够，宣传文化人才缺乏且欠缺培养与管理；未能做到第一时间及时跟进学习各级关于党的二十大精神的最新指示批示，学习存在滞后性，不利于下一步工作的合理安排和有效推进。
　　
　　二是专项整治不早不全不精细。专项整治工作多根据上级指示，要求一步才推进一步，工作缺乏主动性；整改措施拘泥于老形式老办法，与当下重点工作同步推进力度不够，结合面窄；针对专项整治发现问题，发现一个、整改一个，做不到举一反三、以一谋百，工作效能有待提升。
　　
　　三是日常监督不细不够不彻底。存在纪检监察干部习惯于原有的思维惯性和工作模式，在履行监督责任的过程中仍用老套路，未能真正将全面从严治党的理念贯穿到纪检监察工作各个环节；监督执纪的方法、手段相对单一，常通过查阅资料、个别谈话等方式完成，发现的问题“面”上的多，有价值的问题线索较少，一定程度上影响了监督执纪效果；受限于工作力量、业务水平等因素的制约，执纪审查的力度还不够大，震慑效应还需加强。