流动党员学习需“不掉队”“不漏学”

      流动党员常年生活工作在外，学习教育不能松懈，应主动联系流动党员参加党员活动，接受学习教育，了解掌握流动党员在外学习、生活、工作情况，实现对党员的动态管理，切实让每一名流动党员感受到组织的温暖，提升流动党员的归属感，确保流动党员“离乡不离党、务工不误学、流动不流失”。
　　以党的政治建设为统揽，搭建组织平台。充分发挥党建网格员的作用，在原有流动党员管理数据的基础上，开展全覆盖摸排，摸清流动党员数量、家庭住址、活动范围、联系方式等情况，完善流动党员管理台账。随时掌握流动党员的思想、工作学习情况，每一位流动党员明确1名联系人，进行动态管理，确保流动党员学习教育跟得上来。组织开展流动党员座谈交流会，向外出务工党员宣讲经济社会发展情况，交流致富信息，征求他们对推动乡村振兴，促进家乡发展的意见和建议。
　　以流动党员需求为导向，强化远程学习。建立流动党员管理微信群，及时把党的最新政策方针、学习内容发群里共享学习，引导流动党员关注微信公众号，利用学习强国等线上教育平台学习，合理安排时间主动开展网上学习交流，确保上级有关精神和要求及时学习了解，贯彻落实到位。结合流动党员的实际需求，定期开展技能培训、维权讲座、慰问及助困等活动，使流动党员将学习与实际工作、生活有效结合，真正做到学有所获。
　　以监督激励学习为抓手，建立评分制度。坚持以评促学，形成流动党员乐于学习、坚持学习的良好氛围。流动党员每月要向党支部汇报学习情况，通过听汇报情况、查看党员学习强国活跃度及学习积分累计等途径，对流动党员学习情况进行客观评价。对学习认真扎实的流动党员，给予适当激励；对于学习相对滞后的流动党员，提出整改意见，督促整改。主动鼓励流动党员为家乡建设建言献策，积极发挥流动党员作用，确保每名党员学习不缺席，关心家乡不缺位。