顺河镇：“四新”工作法推动农村党员管理提质增效

       为进一步做好农村党员队伍管理工作，顺河镇立足工作实际，狠抓源头关、管理关、教育关、帮扶关，不断加强党组织与党员之间的纽带联系，充分发挥农村党员在乡村振兴中的示范作用，推动党员教育工作提质增效，不断增强党的生机活力。

       聚焦“源头关”，注入新血液。加强统筹发展，注重从致富能手、村医村警、返乡大学生等各类人群中吸收为入党积极分子，严格按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，落实发展党员制度。顺河镇坚持每个季度进行一次入党积极分子备案，建立入党积极分子台账，动态掌握人员信息，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性，进一步解决农村党员结构单一的问题。截至目前，顺河镇已统计在册入党积极分子86名。

       聚焦“管理关”，释放新活力。建立健全党员队伍分类管理机制，要求各村（居）对其支部所有党员进行精准分类。将党员队伍分为村干部党员、村民组长党员、村医村警党员、普通党员、流动党员5个类型，依据不同类型，建立党员队伍详细台账，切实做到对每名党员“情况清、底数明”，通过精准分类、靶向管理，切实增强党员教育管理的针对性，充分发挥不同类型党员的先锋模范作用。今年以来，开展党员志愿服务40余场，覆盖群众1000余人次。

       聚焦“教育关”，学习新思想。“线下”依托党员活动室、新时代文明实践站（所）、远教广场等教育阵地，积极开展多层次、多角度的特色党课，结合党的二十大精神实质和本地民生小事相结合的方式进行培训，进一步增加党员培训教育的针对性、知识性、趣味性。线上依托学习强国APP、安徽先锋微讯等平台，将党的最新理论成果，积极主动在全镇推广，让党的创新理论传播有载体、可持续。截至目前，顺河镇累计组织党的二十大精神专题党课17次，覆盖党员500余人次，进一步提升了党员的政治素质。

       聚焦“帮扶关”，回应新期待。建立困难党员联系帮扶机制，确保病时有探望、难时有扶持、节日有慰问。常态化开展“送学上门”活动，为老党员讲解党的最新政策，通过谈心谈话，了解他们的思想、身体和生活状况，帮助解决生活中遇到的实际困难，让困难党员充分感受到党组织的关怀和温暖。今年以来，累计开展寄学送学、走访慰问等活动20余次，累计覆盖党员120余人，摸排光荣在党50年老党员29人，切实增强党组织的凝聚力和党员归属感。

（顺河镇 程杰）