基层青年干部应具备的能力

       进入夏季，我们作为新一批基层干部到达基层。在之前的笔面试备考中，经常提到的一句话就是基层工作纷繁复杂，当时个人对其感悟不深，工作数周后内心无比赞同。在各位领导的细心教导和亲自带领下也是对自身工作有了一定认识，下面是个人总结的关于基层干部要达到的要求和具备的能力。

       作为基层干部，最重要的要求就是听中央指挥，服从安排。大的来说就是团结在中央周围；具体来说就是服从领导安排，对自己的工作要有清晰地认识：不仅要把自己当做一颗螺丝钉，还要把自己当成一块红心砖。作为一颗螺丝钉，我们不能妄自菲薄，虽然在整个国家机器面前我们微不足道，但是我们的职能和作用还是很重要的。因此我们要严格要求自己，一要发挥自己作用，在岗位发光发热，实现自身价值；二要有钻研精神，在不断出现的新问题新挑战中丰富自己的工作技能、提高自身的工作能力，以适应新形势新变化。作为一块红心砖，我们要虚怀若谷。一方面我们要适应“哪里需要往哪搬”的工作要求；另一方面我们也要虚心接受领导和人民基于对我们的殷切希望而提出的严格工作要求和批评。

       作为基层干部，我们要具备的能力第一是政治能力。中央强调政治能力是干部需具备的能力中第一位的，政治能力是领导干部加强修养、提高本领、干好工作、应对风险挑战应具备的极端重要能力。这就需要我们经常学习理论和实践知识，对于红色历史和中央关于新时代的新思想我们要多加学习；我们也要以群众为师，多下基层实践，群众的知识和力量是无限的，我们要多和群众交流，汲取他们的知识和力量。第二是上传下达能力。作为“上面千条线，下面一根针”，一方面要解读好上面政策，在组会例会时要传达好会议精神；另一方面是要做好群众意见的收纳箱，对于群众反馈的意见和建议要分类归纳，对于合理合规部分要上报领导，请示领导安排。第三是应急处理能力。我们在日常工作或者值班过程中可能会遇到各种各样的情况，上级视察、群众信访、火情汛情等等，这些都需要我们冷静妥善处理，尽全力做到让各方都满意，切实保护群众利益和提升政府形象。第四是群众工作能力。在跟随领导下村熟悉村庄情况时，发现群众的诉求是多样的，这就让我们的工作切不能一刀切。前期对于政策的宣传要到位，这样才能让更多的群众理解支持我们的工作；中期执行时少部分群众对于可能还存在的问题需要我们多做群众工作，不怕多跑腿、多磨嘴皮子，做到尽量让所有群众都满意；后期也要多回头看，建立长效机制，对于运行中可能存在的问题和风险也要及时的查找出来并且给予解决。

       路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们青年干部需要将自身的发展融入到国家的复兴大业中去，广袤乡村就是我们大有可为的地方，希望我们秉持初心，坚持为人民造福，共同为实现第二个百年目标而奋斗！