“治”“管”“创”结合，党建品牌迸发新活力

　党建品牌最能集中反映基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是党的先进性的集中体现，也是评判基层党建成效的重要指标。围绕“主题叫得响、服务内涵深、工作措施实、带动效应强”的目标，坚持“治”“管”“创”结合，在品牌管理、品牌提升和品牌创建上下功夫，做实、做精党建品牌，着力夯实党建引领“主心骨”、唱响党建领航“主旋律”，以更大担当、更高标准、更实作为，奋力提升基层党建工作新成效，一面面旗帜在各基层战斗堡垒高高飘扬，一个个独具特色的党建品牌在各领域绽放着耀眼光彩……

　　坚持“治”字为首，在品牌管理上下足功夫，做好规范建设。做好党建品牌所在党支部规范化建设，以更高标准、更严要求提高支部规范化建设程度，将党建品牌所在支部打造成为支部规范化建设“标杆”。坚持善于发现问题，敢于直面问题，勇于解决问题，将短板意识、问题导向贯穿党建品牌管理始终，突出问题导向，把问题找准，既聚焦品牌意识不强、作用发挥不好、新典型乏力等共性问题，也仔细观察分析，精确研判，紧扣实际需要，着重将重点难点等问题挑选出来。以解决问题为牵引，靶向发力，以最坚决的态度、最有力的措施、最严实的作风，坚决抓好问题整改工作，做到问题不解决不放过、整改不到位不松手，把“当下改”和“长久立”更好结合起来，做好党建品牌管理“后半篇文章”，切实把党建品牌成果转化为推动党建高质量发展的强大动能。

　　坚持“管”字为要，在品牌提升上下好功夫，做实作用发挥。把群众的满意度作为衡量党建品牌创建成效的标准，做实党建品牌作用发挥，让党建品牌赢得社会、群众的认可与支持。强化示范引领，制定任务目标，按照“任务具体化、成果可视化”要求，对照时间节点扎实推进，全面提升党建品牌影响力。强化健全机制，建立传帮带、干部联系点、信息管理等五项制度，突出量化指标，注重日常平常，通过定期督查、通报和观摩等方式，确保圆满完成各项既定目标任务。同时把党建品牌创建管理情况纳入年终党组织负责人抓基层党建考核评议内容，对因管理不到位等原因导致党建品牌被摘牌的取消党组织负责人评优资格。强化宣传引导，大胆创新、提升品质，形成品牌，发挥宣传舆论促动作用，充分调动各方资源，不断扩大宣传的影响力和辐射面，力争登大台、上大报、唱大戏，唱响党建“好声音”。

　　坚持“创”字为本，在品牌创建上下深功夫，打造精品品牌。始终把党建工作放到发展大局中去定位、去谋划、去推进、去落实，找准党建品牌建设和各领域的结合点、发力点，按照党支部的特点和实际，从解决具体问题入手，抓实抓细党建品牌创建工作，构建党建品牌创建长效机制，不断深化党建品牌内涵，夯实品牌创建成果。教育引导各级党组织在教育领域争创“育人红烛”党建示范学校、“云岭先锋育人红烛”党建示范学校；在医疗领域争创“红色杏林”党建示范医院党建示范医院；在机关单位争创模范机关创建示范单位；争取做到全行业、全领域都有立得住、叫得响、拿得出的党建品牌。强化争先进位思想，确保党建品牌在全市有位次、乃至全省全国有影响。