基层年轻干部要常饮“三杯水”

      “年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军”。作为新时代干部队伍中的“新鲜血液”，党和国家事业薪火相传的“源头活水”，年轻干部要会“喝水”、喝“好水”，唯有喝下这“三杯水”，尝尽苦涩和无奈，历经坎坷磨难，才能壮筋骨、长才干，保持基层工作的“水润光泽”。

　　迎面泼来的“冷水”。所有成长成才的背后，不仅只有鲜花和掌声，还有一盆盆泼来的“冷水”，年轻干部初入职场，面对基层繁杂的事务，加班是常有之事，即便如此，却时常遭到领导的不认可、家人的不理解，甚至旁人的嘲讽，面对这些迎面泼来的“冷水”，信心大减却无力回击。其实，这一盆盆“冷水”是基层历练中宝贵的财富，是在逼着年轻干部走出舒适圈，对于年轻干部而言，人情世故欠缺、与群众沟通方式生硬、工作不熟悉难上手等棘手问题确实存在，我们必须要正视，用泼来的“冷水”使自己保持清醒，去寻找解决问题的更好方法，要经一事、增一智，不断总结经验突破自我；要敢于超越角色，想领导之所想，培养超前意识。

　　苦干流下的“汗水”。没有一种人生是容易的，没有一种选择背后不是布满荆棘，真正的英雄主义，是在面对重重关卡时，依然选择挥洒汗水、咬牙前进，选择仰望星空、脚踏实地。无论是工作还是生活，苦难总有定数，用韧性去“熬”、用实干来“煮”，往往能将苦难烹饪成自己理想的“餐食”。年轻干部要甘于做小事，从细节出发；要乐于干苦事，将工作当作事业；要敢于做难事，因为做难事必有所得；要常下基层、走农户、做调研，常跑田头、做试验、抓示范，将足迹遍布于大街小巷，将汗水挥洒于田间地头，将希望种植在百姓心里。

　　代代流传的“清水”。“苦行老僧”陈滨、“清廉太守”羊续、“天下第一廉吏”于成龙等“君子”、“廉士”之所以能流芳百世，正是因为他们砥砺廉隅、修身正己、克己奉公。许多年轻干部前脚刚踏上仕途，后脚便步入歧途，令人扼腕叹息。年轻干部不仅要当学生，也要当先生，要心有所敬、怀德自重，培养廉洁自律的意识，淡而长远的友情，勤俭朴素的美德，穷且益坚的清志，都是廉洁文化的映射；要树立正确权力观，坚持权为民所用、利为民所谋，把党的事业放在心头，把群众的事情装在心中，一枝一叶总关情 一点一滴守初心，让廉洁之“清泉”汩汩流淌、常润人心。