金寨县南溪镇：深入推进文明村镇建设 奏响美丽乡村幸福曲

　　 为深入学习贯彻加强社会主义精神文明建设的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，深入推进社会主义精神文明建设，金寨县南溪镇扎实开展文明村镇建设，以提高城镇文明程度、居民素质和生活质量为目标，拨动人居环境、文明乡风、红色文化、绿色发展之弦弹奏群众幸福之曲。

　　人居环境跑起美丽宜居“加速度”。南溪镇高度重视，在全镇范围内开展农村人居环境整治专项行动，提升文明创建内动力。营造宣传氛围。采用线下线上相结合的方式，线上通过“希望之镇南溪”微信公众号宣传，刊登人居环境整治的相关通知，在各村主干道张贴横幅标语，村村响广播循环播放，让该项行动深入人心。打造特色创新。在人居环境整治工作中，镇综合行政执法大队每月初下村检查，将问题一一列出纳入提示函，村级对标对表解决，月底回头看。实践出真知，在具体工作过程中，打造了一个“村民参与、干部配合、公益岗协助”的工作模式，缓解公益岗任务压力，村民自己主动参与，会更珍惜自己的劳动成果。建立长效机制。南溪镇出台门前三包、网格管理、家风认领、文明创评四项机制，将党建引领、文明实践与环境整治有机结合。季度开展文明新风评比，在各辖区内评选出“清洁卫生户”“美丽庭院”“文明户”作为红榜公示，并给予发放一定振风超市积分券，集中进行颁发仪式，对于环境卫生差且不配合的农户，给予上黑榜警示，形成以“干净整洁为荣，脏乱差为耻”的社会氛围，人人争创典型的良性循环。

　　移风易俗谱写文明乡风新篇章。强化村民自治，突出问题导向，坚持疏堵结合、标本兼治，通过村民群众自我管理、自我约束、自我提高，持续推进移风易俗和乡村治理，不断改善农民精神风貌。“小积分”兑换“大文明”。“这振风超市里面的东西真不少啊，积分券可以兑换好多生活用品。”这是从吴湾村振风超市形象店传出的声音，南溪镇共拥有5家振风超市形象店，分布合理、物品齐全，满足辖区内积分使用需求，便捷群众就近兑换。坚持评选公开透明、程序严谨原则，成立文明新风评比委员会，评比采取“6+X”模式，在各个领域中评选出典型模范。一约四会“约”出新风尚。南溪镇12个村（街道）因地制宜制定村规民约，通过党员大会、板凳会、入户走访等方式征求群众意见，倾听群众心声，提高群众的参与度和认同感，同时结合村级重点工作来适时调整，充分发挥村规民约的引领作用。不断完善村级道德评议会、红白理事会、村民评议会、禁毒禁赌会等“四会”建设。党建引领专项行动出真招。坚持党的领导，把专项整治行动摆上重要位置，发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强部门联动，强化问题导向。印发《南溪镇推进移风易俗破除封建迷信专项整治行动方案》文件，明确整治重点，细化任务目标，加强重点人员摸底调查，建立管理台账，积极联合公安派出所对重点人员从事丧事活动进行调查，约谈教育，形成高压态势。

　　红绿融合铺就乡村振兴的康庄大道。南溪镇坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持传承红色基因，赶超绿色发展。传承红色基因。该镇作为“将军县里的将军镇”“一镇十四将”，充分挖掘本土红色文化，发挥立夏节起义旧址、红二十八军旧址和南溪红军烈士陵园等主阵地作用，结合主题党日、新时代文明实践活动、重大节日，用群众通俗易懂的语言和喜闻乐见的方式开展诵读红色故事、歌唱红色文化。发展特色产业。因地制宜发展本土蚕桑产业、黑毛猪养殖、中药材、葡萄、茶叶等特色经济，提供技术指导和政策扶持，以大户带动个体经济发展，增加群众收入来源，解决就业难的现状。投入资金5740万元建设南溪“丝绸小镇”暨乡村振兴示范项目，丝绸小镇建设快速稳步推进。人才强镇战略。坚持敢为发展育人才，敢为事业用人才，统筹抓好各类人才队伍建设。加大对青年人才的培养选拔力度，辖区12个村（街道）均配备一名本科学历的大学生村官，定期开展专业知识培训，不断提升基层工作能力。镇级“科技特派员”到田间地头指导群众生产生活，提供科学的建议，确保农作物正常生长、农民丰收。举办脱贫劳动力直播销售人员技能培训班，全镇86名脱贫劳动力参加培训；为创业人员提供资金扶持，全年受理创业贷款61笔950万元。