斑竹园镇：“四向发力”打造集体经济“2.0版”

　　产业兴、村民富。为加快村集体经济“升级换代”，斑竹园镇坚持充分发挥基层党组织优势，积极用好用活资源优势，因村施策，活学活用，不断破解难题，打通堵点，为村集体经济“破局”，激活村集体经济“动能”，助力村集体经济形成“规模效应”。

　　党建引领，提升组织“凝聚力”。健全机制，组织保障。一是各村成立了以村主要领导为组长的村级集体经济发展工作小组，同时，落实镇村组三级包保制度，压实联系村干部、村“两委”干部发展村级集体经济责任。二是建立健全领导、管理、考核、奖惩、监督5大工作机制，将村集体经济情况纳入村主要领导年度党建述职范围，引导各村党组织致力于“党建+农业”“党建+产业”“党建+服务”三项工作。三是制定本村集体经济发展方案，以“村党支部+产业基地+家庭农场”模式，紧扣天麻、黄精、茯苓、黑木耳3大特色主导产业发展，现有漆店村大棚草莓、金山村猕猴桃、沙堰村茶叶加工厂，各村均做到因地制宜、一村一品。

　　招才引智，发挥人才“驱动力”。坚持选优配强村党组织主要领导队伍，提升村党支部战斗力。一是以村两委换届为契机，注重选优配齐村两委班子成员，将一批懂经营、善管理、发展集体经济意识强的党员致富能手、外出务工经商人员纳入新一届村“两委”班子。二是结合“示范创争”“乡村振兴擂台赛”等活动，让比、学、赶、超成为常态，激发乡村发展活力。目前，已开展各村级擂台赛30余场。三是确定村集体经济这个“中心”，围绕中心、服务群众，通过发展产业、实施项目等方式，帮助村民实现家门口就业，让村民群众得到实实在在的收入。

　　实施项目，激活发展“牵引力”。以项目带发展，主要领导跟着项目走。一是以各村项目需求为导向，先后组织召开基层党建“主要领导项目”座谈会、研讨会等会议4次，邀请项目专家、专业团队参与，按照各村情况不同、能力大小，为村主要领导谋划项目，目前，各村主要领导均有项目在手，为主要领导立项数量超10余个，涉及村庄设施提升、产业发展、人居改善等。二是结合村主要领导擂台赛，各村项目纳入考评，以评带促进，引导村主要领导下沉一线，抓产业、抓增收，积极流转闲置土地，改造升级闲置厂房，为产业提供支持。

　　相互合作，增强发展“新活力”。充分发挥特色农业优势，发展“党建+”合作模式，培植特色产业。一是发展“村党支部+公司”“村党支部+合作社”“村党支部+项目”等模式，助推天麻、黄精、茯苓等特色产业的现代化、品牌化发展。二是打造党建联盟，开展跨区域合作，相互交流、相互学习，组织党员干部赴兄弟村、经济强村、先进村学习20余次，吸收、转化成果40余件，助推村集体经济迈上“新台阶”。三是加强与非公党建合作，引进优秀企业来村兴业，将先进管理、技术、人才带进乡村，将本土绿色产品带出大山。

　　下一步，斑竹园镇将坚持以“雁群”带动村集体经济，在村党支部引领下，联合包村镇干、村党支部主要领导、驻村工作队、老党员、致富带头人等各方力量，狠抓党建促村集体经济，推动实现党建与村集体经济“同频共振”让党建工作引领村集体经济，服务乡村振兴，打造村集体经济“2.0版”。

斑竹园镇：“四向发力”打造集体经济“2.0版”