抓好非公党建，引领企业发展

　　非公有制企业党建工作是党的基层组织建设的重要领域，在新的历史时期，推进非公有制企业党建工作，对于巩固党的执政基础，加强和创新社会管理，具有十分重要的意义。非公党支部要以企业服务为导向，坚持推进党建与企业发展有效融合。

　　一是以同心同向为原则，推动党建工作与非公企业发展有机融合。坚持将党建工作与非公企业自身发展结合起来，推动党建与企业中心工作同心同向，将党的组织优势转化为企业的发展优势和不竭动力，达到党建工作与企业发展双赢的目标。通过产业相关、行业相近这一纽带，推动党建服务与企业联动的融合发展，通过召开专题党企座谈会，推动企业之间信息互通、优势互补、困难互帮，促进企业间的交流合作，强化党组织对非公企业和创业群体的影响力和引领力。

　　二是以提质增效为目标，实现非公党组织与企业共联共建。非公党建始终本着助力企业提质增效，帮助党员、职工更好发展这一目标。一方面认真贯彻落实并积极宣传中央和市、县的惠企政策，积极帮助企业解决实际困难；另一方面，将企业党员、工人群体普遍关心的问题列入非公党组织的议事日程，使非公党组织更加贴近企业、党员和工人群体。

　　三是以人才培养为路径，助力企业经济高质量发展。一是把党员培养成骨干。开展员工技能培训，组建一支以党员为核心的经营管理团队和以党员为骨干的专业化技术人才队伍，同时为党员员工搭建岗位练兵平台，为企业员工展现自身才华提供便利条件。二是把骨干培养成党员。非公党支部要加强对人才的政治吸纳和政治引领，通过思想引领、党性教育、择优推荐等方式，积极探索在企业人才中发展党员的新机制，实现人才的政治素质与业务素质双提升。三是把党员骨干培养为中高层管理人员。强化党在干部管理方面的“权重”，在干部提拔过程中由非公党支部协同各企业进行干部推荐，将党员作为干部选拔的重要指标，提升企业管理者中党员的占比，让企业在党的领导带领下更好地发展。