多措并举破解基层组织生活“弱”“虚”“散”

多措并举破解基层组织生活“弱”“虚”“散”

      党的组织生活制度不仅是广大党员强化信仰、净化思想的重要载体，更是管好党员的重要抓手。长期以来，岗集镇把提高组织生活质效作为基层党建重点攻关事项，坚持问题导向、积极探索创新，多措并举，破解基层组织生活“弱”“虚”“散”等问题。

      强化观念，破解执行“弱”。岗集镇以“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜”的理念，全面加强党的基层组织建设，强化党员教育管理，组织党员深入学习，充分认识党的组织生活的重要性。着力解决部分党员干部存在组织观念弱，政治判断力、政治领悟力低的问题。镇牵头组建“党的二十大精神”宣讲团，开展“上门讲党章”、重温入党誓词、重读入党志愿书等活动37次，全镇19个村（社区）自主开展党章学习宣讲，不断强化党员干部党章意识、党员意识和组织观念，为严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活筑牢信念基础。

      创新方法，破解内容“虚”。岗集镇以问题为导向，聚焦组织生活内容吸引力不够导致党员不愿参会、不爱参会问题，从组织生活展开方式和内容上下功夫，不断探索创新党课教育和组织生活会形式与内容。通过“党小组长轮流制”、“农技能手讲党课”等模式开展组织生活，开展基层党组织互学互帮互促活动等，增强组织生活内容的针对性，切实提高党员的参与感、归属感、获得感，不做落实组织生活制度的“局外人”。创新载体，拓展“线上＋线下、走出去＋请进来”的教育培训渠道，依托县委党校、省内党性教育基地等阵地，丰富学习形式，增强学习实效，让党员身临其境地接受教育熏陶。

规范标准，破解形式“散”。镇围绕党的组织生活规范化和标准化建设要求，固定 “主题党日”时间，规范重温入党誓词、领诵党章党规、主动交纳党费等各项规定动作。为提升全镇党务工作者能力水平，镇组织开展党务培训，按照“缺什么、补什么、干什么、训什么”原则，着力解决党务工作者业务能力需求，采取“理论+实战”“授课+现场教学”模式，让党建工作规范化入脑入心。同时探索积分考核、群众打分等方式，把检验党支部落实组织生活制度成效的“尺子”交给群众，强化党员队伍、组织生活监督管理，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。