“多”管齐下，力促高校毕业生就业

　　就业是最大的民生。我国是人口大国，保持就业稳定难能可贵。2023年政府工作报告指出，强化就业优先政策导向，把稳就业作为经济运行在合理区间的关键指标。要做好高校毕业生就业工作，千方百计为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件。
　　解决就业问题，首先要完善新就业形态发展政策体系。近年来高校毕业生人数屡创新高，就业竞争愈发激烈，就业环境日益严峻。要加快出台新就业形态管理条例或管理办法，明确界定不同劳动关系标准；其次，要研究制定新就业形态劳动者公积金灵活发放制度；此外，要加强新就业群体的职业教育，提升他们的职业技能和综合素质，包括推动院校和企业实现产教融合，完善企业对于新就业群体的技能认证体系。
　　解决就业问题，根本要靠产业经济发展发展。要把经济蛋糕做大，把就业蛋糕做大。我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，为就业长期稳定创造了良好的条件。创新创业浪潮中，新的就业增长点也不断涌现。随着社会生产生活秩序加快恢复，经济增长内生动力积聚增强，各项稳就业、保就业政策落地见效，就业形势持续保持稳定。
　　解决就业问题，关键在改善职业教育就业环境。各级政府部门、企事业单位不应当随意拔高用人学历要求，在用人上不唯学历，不拔高学历，不得设置对同等职业教育学历的歧视性门槛。此外，各级政府部门应积极推动构建产教深度融合的人才培养模式，实现职业教育毕业生对口就业。发挥“三支一扶”、农村特岗教师、大学生志愿服务西部计划和科研助理岗位招聘等项目的促就业作用，持续推进实施“城乡社区专项计划”“村医专项计划”等，助力高校毕业生就业。
　　解决就业问题，还需个人练好“基本功”。高校毕业生需要对自己的未来有清晰的规划，有明确的就业目标，才能在毕业之时做到“胸中有丘壑，腹内有乾坤”。同时注重培养自身适应社会、融入社会的能力。借助社会实践平台，提高自己的组织管理能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还应该了解就业环境、政策和形势等，有利于找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。

　　（作者：陶功焱 安徽六安叶集经济开发区管理委员会）