注重教育培训，提升干部素质

　古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知义”。在不断进步发展的新时代背景下，也应顺应新时代加强党员干部培训工作，不断开拓思路，在新征程上写下新的历史篇章。

　　注重理论与实践的结合。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党员干部要坚持理论结合实际，并将从书本上学到的知识同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，通过走访入户、党员会、居民会、院坝会等形式，主动联系块群众，发现问题及时反馈，提高干部做好群众工作的能力和水平。

　　加强后备干部重点培养。以重点培养、择优推荐为原则，针对新的后备干部开展以学习强理论的专题培训，增强后备干部知识储备，培养年轻干部解决问题、处理问题的思维能力、组织能力和创新能力。采取选派后备干部挂职锻炼等形式，为后备干部搭建历练平台。

　　推进青年干部培训。注重加强年轻干部梯队建设，确保干部队伍“不断档”有活力。以开展青年干部演讲赛、读书活动、知识竞赛的形式，帮助树立正确的思想观念和政治立场；通过素质拓展活动，培养青年积极进取的人生态度和团队协作精神；通过组建青年干部志愿者服务团队，开展关注民生、服务社会的公益性实践活动，培养崇高的思想道德情操，弘扬志愿服务理念，传递社会正能量。