牢筑组织建设“长城”，走好继往开来长征路

   党的二十大报告强调：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”作为基层党组织战斗堡垒的“排头兵”，组工干部的言行举止都代表和牵动着党的组织的形象和威信。新时代组工干部应坚持好、运用好、发展好党的组织路线，加强政治建设、强化思想自觉、坚持守正创新，推动组织建设的长城筑得更实、更高、更长，点燃中国新长征路上的“燎原之火”。

   葆本色，在“从严”中加强政治建设，夯实组织工作“长城”根基。从建党的开天辟地之大事变，到百年峥嵘岁月的洗礼，再到中国发展的新阶段、新格局，政治建设始终是贯穿其间的一条鲜明主线。政治建设得牢不牢、实不实，关键在于品格的“炼”，规矩的“懂”，纪律的“守”，法治的“尊”。阳奉阴违不当“为”，自行其道非正“道”，组织干部作为党的建设和发展中重要的“铺路人”，要着力拧紧思想意识的“总开关”，认真履职，率先垂范，既带头参加学习教育，又加强具体指导，在重大原则问题上立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明。要坚持在党爱党，在党敬党，在党忧党，在党护党，坚决维护党中央权威和集中统一领导，组织提倡的坚决响应、组织决定的坚决照办、组织禁止的坚决不做，掌握清醒坚定的政治标准，锻造廉洁自爱的政治作风，锤炼坚贞不渝的政治意志，做到“五个必须”“七个有之”，确保组织工作始终沿着坦荡、正确的方向行稳致远。

   提干劲，在“务实”中强化思想自觉，增高组织工作“长城”上限。学习的本质是务实笃行，“走心”“上心”，组工干部只有做到干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，才能提升为民服务本领，锤炼过硬政治素质。对内，要坚持读原著、学原文、悟原理，查找经验盲区、填补能力弱项、充实知识空白，做实“中心组学习”“三会一课”、支部主题党日等制度，用好学习强国、远程教育等学习平台，并将所学所悟所感灵活运用到成员分工机制、目标管理机制、督导考核机制等建设工作中，始终做到“事前有策划，事中有效果，事后有反响”，推动形成从任务安排到执行落实的工作闭环。对外，要在学懂弄通中深化，在知行合一中内化，在学以致用中转化，积极参加业务培训、岗位练兵、案例研讨、挂职锻炼等活动，并时刻向基层一线倾斜，向薄弱岗位贴近，把组织的声音和决策带下去，把群众的问题和意愿带上来，在接访走访、扶贫慰问、实地调研中凝聚人心、汇聚力量。

   强素质，在“高效”中坚持守正创新，拓展组织工作“长城”长度。组织工作讲究提能增效，重质保量，组工干部切不可心浮气躁，涣散松懈，“磨洋工”“扯锯子”，也不可急于求成，劳民伤财，大搞“面子工程”“政绩工程”。“守正”就是要守住方向，守住底线，旗帜鲜明讲政治，把准方向抓落实，避免在根本性问题上出现颠覆性错误。“创新”就是要创之有方，创之有力，创之有效，不断拓展认识的广度和深度，收获行动指南的“累累硕果”。组工干部要自觉克服思维定势和路径依赖，在服务党建工作、普及理论研究、履实干部制度、建设人才队伍等方面构建整体协同、运行活跃、科学规范的组织工作格局。要在尊重规律、坚持原则、坚持真理上把握组织工作要点，激发干事活力和创造性张力，不断提高工作效能，强化执行能力，使各项工作都能更好跟上时代步伐、跟上事业需要、跟上人民期盼。