在吉林省当定向选调生是什么体验？

目前有意考取吉林省定向选调，感觉承诺的待遇及未来发展还不错，想请教一下各位前辈。

上届选调上岸，承诺的都会兑现。
个人认为地区＞单位＞岗位吧。收入长春市区＞市＞省，不过绩效调整后拉平一些，也有财政紧张一部分因素，感觉随着经济回暖绩效以后还会有区分度。
毕业后也和去各行各业的同学聊过，感觉最大的不同是，体制内真的会维护人的尊严，领导素质也都很高，和和气气。按部就班的工作就会有保底的发展，想认准躺平也是舒服的不得了。

去年学校不在省选调范围内，所以只考了长春市选调，目前在某市直单位上班近两个月。根据自己了解，职级晋升和待遇方面都可以兑现，安家费分五年发放（长春一年3.6w），试用期一年，一年后转正硕士定级四级主任科员，省直和市直在副处之前，职级指数较为充裕，两年升一级，四调之前几乎无门槛。

吉林定向公告：点击链接即可！
2023年吉林定向选调发布！这个比较难收集，收集到的目前有一定的时效偏差，但是整体差距应该不大，供大家参考吧，有问题的欢迎大家在楼下补充！



吉林待遇

虽然待遇不是太理想，但是吉林选调生的人才政策是很nice的！



人才政策

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从县城一路遴选到中央机关

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大家好，我是萌之吃吃（喜欢我的话可以搜索我，已更新黑龙江，即将更新辽宁）—为了方便大家关注后续，贴个我不匿名的帖子：
萌之痴痴：吉林定向选调考情分析（补充）
萌之痴痴：吉林定向选调历年情况及考情分析
被炸的比较狠，再帖两个无关的帖子，方便关注：求北海人才引进的真实待遇? - 萌之痴痴的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/538507612/answer/2670166504
东北人把番茄叫柿子，那东北的柿子叫什么？ - 萌之痴痴的回答 - 知乎 （这条存粹是为了防炸）https://www.zhihu.com/question/459057274/answer/2685062912
以下为原回答
<hr/>我把定向选调公务员待遇贴出来，总有人不信，我贴一下我取消录用的函件给你们看看。看看对于待遇到底是你知道还是我知道。（已经抹除敏感信息），要我说，有些人就不值得搭理。
不同单位之间有所差异，我知道有些运气不好的同学收入比我说的低，有的同学高一些，高的同学在那藏着掖着，低的同学跑这里来出言不逊，我真是服了你们这帮老六了。




这个东西就是解约函，不过不是对你个人的，而是你解约时拿着用来协调单位间的函件。试用期结束以前是这个，试用期结束就得拿辞退函了。
拜喷子所赐，这篇文章也没法继续存在太久了。
新帖在此
吉林定向选调历年情况及考情分析<hr/>截止至2022年8月，本人已经申请取消录用，人已经离开吉林省，但有些手续还没办完，可能以后不会再回来了，本答案描述的是2022届以前的定向选调生的境况。原答案写于去年，很多事情发生了变化，所以今天进行了修改，还请各位注意。离开体制内后，不觉有种自由的感觉，行文可能会有些活泼，敬请谅解。此外，由于有些手续没办完，有些东西不敢说，也不敢取消匿名，等下个月全都搞定，我会删掉此贴，重开一贴。
并且计划写一写关于定向选调生的一些东西
还有东三省定向选调生、广西、贵州、甘肃....这六个地方的定向选调的情报，绝对让你看到不一样的东西
<hr/>1、吉林省选调公告中没有给出政治承诺，仅在宣讲会之前的谈话会中进行了口头承诺。但2019年及以前落于白纸黑字的政治承诺都未能做到完全兑现，这个口头承诺含金量如何您需要自行体会。有精力的人可以搜索一下历年的吉林省选调的公告，你会有发现的。
2、那个“三希堂堂主”.不知道从哪copy来的老消息，实在看不下去，怒答一波。
3、也请各位不要求私信，这有苦衷的
<hr/>首先，省直年到手8w，这是在绩效规范的情况下的数字
其余地市7w上下，吉林市、延边州能稍微高一点，但低于省直和长春
现在绩效改革，2021以后没有年底绩效这东西了，只有十三薪2200，以及拆分到每月的绩效，一般的科员给的绩效为1000元上下，而定选生们由于定四主，因此绩效为1500上下，其中三分之二平时发放，三分之一年底发放。说白了，平时每个月5000~6000，其中，细节的大概数字为：绩效1000，基本工资4200，车话补500~600，年底有个10000上下（2200的13薪6000的绩效500的职级工资，数额不等但通常数额不多的过节费）。需要说明的是，目前除了4200基本工资和年底13薪以外，2020（含）年以后的杂七杂八的补贴均未发放，原因较为复杂。
说到重视的话，梅河口、四平、延边这三个地方对选调生的重视在圈子里是有名声在的，尤其四平，几乎是没有条件创造条件也要重视，方方面面都能感觉到。梅河口主要是高层比较体贴，知道年轻人的难处，年轻人讨厌的东西一般不交给年轻人，在梅河口虽然不能说开心，但至少不会痛苦，而且梅河口在地市里是有野心的存在，虎视眈眈盯着省内第二，所以梅河口有用武之地，报的人一直都是除了省直最吸引人才的那个（长春不参与省选调）。
至于延边，没有上述二者那么周到，他只是喜欢发钱而已。（工资略高，甚至到手高于吉林市，虽然吉林市也没多少就是了）
最受关注的城市——曾经中国GDP新星棒的第二、原吉林省省会——吉林市，现在网上负面评价较多，但根据了解，常年薪资水平仅略低于长春，但根据不可靠消息，绩效新规规定吉林市相比长春每月少1000元绩效，可以推断出，新规实行后（实行时间不明），吉林市收入可能要低于7w（注意，这里是推断，具体以实际为准），若真是如此...那可真低于延边了。
书归正题，以上仅是政策性描述，以下为本人的主观论述：
吉林定向选调，只有两个半地方值得去：
1、省直不解释。
2、长春，这是省会，不过不参加省选调，另起一个炉灶单独选调。（全国那么多省会，都没另起炉灶，你一个GDP7000的地方，为何唯独你这么邪魅狂狷呢？但不可否认的是，副省级城市就是比其他几个城市值得呆）
3、吉林，别误会，说的是吉林省吉林市。那半个值得去的地方。由于是原来的省会，基建有着不错的水平，空气清新，景色优美，人口多，而且吉林市出美女是出名的（我的心是冰冰的~）（除了冰冰还有李红）。但是吉林市目前收支不平衡，出现过退休金、教师工资等发放不及时的情况，未来有些不确定性，但市政容貌的破败，城市修缮的不及时已经开始出现了。如果吉林市能够像2018年以前那么富裕就好了（指体制内）。想当年，吉林市比延边喜欢发钱多了，那次促进消费津贴发的多么激励人心啊！
4、其他省市只有梅河口、延边、四平还算有点希望，但四平失去公主岭后已经死气沉沉，延边物价太高，也只有梅河口发展前景好，但梅河口发展前景虽然好，现下还不够看。再偏远的....我建议真不要考虑比较好，除非那是你的家乡。
至于职级问题，吉林定向选调是“到点提”风格的，就是说，到2年就提一级，硕士到正科，博士到副处为止。（非实职，职级并行后改为2级主任科员和四级调研员）
受到本人的等级限制，我只能知道各地市的情况，省直就是我的上级了，因此不了解省直和省会的特点，只能打听到他们的薪资待遇而已。
最后，上述内容均为副科级待遇的表述，一级科员和四、三级主任间有着不小的差距，还请各位注意。（多说一句，每一职级每月收入相差450元）简单来说，这个定向选调生相当于一份全包差一点点到10w的工作，而且每两个自然年增加0.8w，最终固定在13w左右，后面就看自己的造化了....（当然，在吉林生活这些是相当滋润的，不过需要注意，绩效部分直到今天，也没信儿）
公、检、法系统，税务系统以及监狱系统的工资高一些，全包每年十多万是有的，但他们也确实辛苦一些，得到超额也是理所应当。但全省范围内其他的通常部门到手收入基本都在8w以下。
开玩笑，就辽宁的大连那种副省级城市，收入也没有破10米，吉林这经济状况下搞来的选调这些可以知足了。（莫要拿特殊部门工资来杠，谢谢）
最后，既然进入公务员系统，就不要拈轻怕重，不要计较得失，毕竟为人民服务才是根本。

作为东三省之一的吉林，同样为了抢抓留住优秀人才，也是煞费苦心，吉林和辽宁早早地在9月份就发布了选调公告，与辽宁不相同的是时间方面，吉林属于实干型，九月发布完公告以后，十月份就开始进行考试，所以有意报考吉林定向选调的同学们，已经可以开始着手准备了。给大家解读一下近三年吉林省定向选调生公告以及大家关心的未来发展，考试考什么等问题。
一、选调时间
时间上面，吉林省从出公告到考试，面试都比较急促，从报名结束到打印准考证，紧接着只有很短的时间就要开始进行笔试，然后次日面试，这一点和黑龙江定向比较相似。所以，有想考吉林的同学们，在复习笔试的同时也不要忘记面试的学习。


二、选调范围
因为吉林省定向选调的职位是省直部门和市（州）直部门相关职位，所以在选调范围上有了极大部分的限制，其中选调对象为2021年全日制应届毕业生，选调范围主要面向与吉林省签订《省校人才合作框架协议》高校或用人单位指定高校，具体为：北京大学、中国人民大学、清华大学、中国农业大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、北京外国语大学、中国人民公安大学、中国政法大学、延边大学、东北师范大学、河海大学、中南财经政法大学、中国科学院大学。不同于其他省份选调范围上会涉及国内985高校和部分双一流学校以及境外的一些高校，这一点上会使得选调门槛有所提高。但是，可以报考的同学们，相对压力会小一些。当然，如果说自己是985高校但不在选调范围之内的同学，也可以报考吉林省会长春市的定向选调生考试。
三、选调条件
2022年吉林省定向选调生招录，不再向本科生进行招录，对，你没有看错。招录对象要求2022年应届博士、硕士毕业生；博士研究生的年龄要求在35岁以下，硕士研究生的年龄要求为30岁以下，同时还需要符合下列四个条件之一：①中共党员（含预备党员）；②担任学生干部；③获过院系及以上优秀学生；④参军入伍经历。
所以，有想本科毕业以后就报考定向选调的同学们恐怕要“含泪”报考其他省份了。不过与21年稍微不同的是，不再要求报名的考生本科必须在双一流高校就读，这一点改变，还是比较利好的。
四、笔试
笔试科目为行政职业能力测试和申论合卷，一张试卷，满分为100分，120分钟。同学们一般会在自己本校进行考试，具体考场位置见准考证信息。笔试与黑龙江比较相似，考试内容相对来说稍微简单一点，并且国考的题型在历年吉林定向考试中都有涉及到，但是考试难度没有国考难度大。所以，大家可以按照国考省考的复习方式进行有效复习。
五、面试
笔试和面试总成绩共100分，按笔试占40%、面试占60%权重计算，根据总成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定考察人选。所以说面试占得很大的比重。
六、政策待遇
岗位定级方面：试用期满以后，硕士研究生定级四级主任科员，博士研究生定级为二级主任科员，同时安排到基层锻炼2年，博士、硕士选调生到乡镇（街道）或者选调单位对口的县级部门担任副职，期间到村工作时间不少于1年。（履行大学生村官职责）。
优厚待遇：从省直部门到地方部门，都给出了不错的一定的优厚待遇，比如说生活住房补贴、人才公寓入住、购房补贴等优厚待遇。同时省直机关录用的选调生，提供安家补助，并补偿助学贷款。安家补助标准为博士20万元、硕士15万元，分五年平均发放，免征个人所得税。长春市录用的选调生，单独享受长春市安家补贴，标准是博士10万元、硕人8万元，分5年平均发放，同时，为每人发放住房补贴2万元/年，发放五年。
那么具体可以拿多少工资？
吉林公务员的工资主要是由职务工资+职级工资+津贴补贴（工作性补贴+生活性补贴+取暖费等，边境城市还有边境补贴）组成。
吉林省直，科员，月到手3800，年终绩效24000。加上未休假补贴和十三月工资，每年7万多。
吉林省直，副科，月到手4765，公积金2470，13月工资1300，年底绩效3.6万元，除此之外还有年假未休补贴等。
延边州：市直正科，月到手5200，公积金2000双边各一半，年收入8万多。
相对于其他省份，东三省的公务员工资和住房公积金要低一些，但是，我们看看吉林省的平均房价在4000多元，也就是说，基本上一个月的工资和住房公积金能买一平方房子是绰绰有余的，这样其实在当地也算的上是很不错的了。
组织上的关怀：组织上对于招录的定向选调生，会进行跟踪管理培养，同时选调单位和挂职单位分别会安排专人进行帮带引领，更好的培养定向选调生的能力。同时在基层挂职锻炼时期被评为优秀，同时满足条件的，可以优选派到市、县部门担任领导职务。这是不错的快捷通道，大家可以好好把握。
在上述选调政策基础上，以下各地区同时享受本地优惠政策：
吉林：①签订5年服务协议，纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②生活补贴，硕士及以上研究生5万元，服务期内逐年发放;省校协议高校的博士，签订10年服务协议的，生活补贴提高至20万元。③硕士及以上研究生，非吉林市户籍且无住房的，入职3年内为其提供人才公寓。
四平：①纳入全市优秀年轻干部队伍统一管理，重点跟踪培养。②安家补助，博士、硕士分别给予12万元、7.5万元安家补助，分5年平均发放。③在市内无自有住房的，可连续三年免费入住人才公寓。④博士、硕士毕业生，按规定缴纳社会保险1年以上，购买个人唯一住房，最高可给予博士15%(最高不超过15万元)、硕士10%(最高不超过10万元)购房补助(分期拨付)。⑤享受2021年6月印发的《英城英才新政(试行)》其它相对应政策待遇。
辽源：①5年服务期内，年度考核为优秀的，博士、硕士当年分别按照每月1000元、500元标准发放津贴。②5年服务期内可入住市人才公寓。③博士、硕士在辽源工作、落户、居住满五年的，按博士8万元、硕士5万元一次性发放住房补贴。
通化：①纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②住房补贴，博士每月1000元，硕士每月800元，连续5年发放，每工作满一年发放一次。③购房补贴，5年服务期内在通化市购房的，博士一次性给予20万元，硕士一次性给予15万元。
白山：①生活补贴：博士15万元，硕士12万元，工作满一年发放一次，分五年平均发放。②住房补贴：博士、硕士3.6万元租房补贴，工作满一年发放一次，分五年平均发放;工作五年内以本人身份在白山购买首套住房的，工作满五年后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
松原：①签订5年服务协议，纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②生活补贴。博士15万元，“一流大学建设高校”硕士12万元，“一流学科建设高校”硕士10万元，每工作满一年发放一次，5年内平均发放完毕。③住房补贴。5年服务期内，免费提供人才公寓，在人才公寓正式入住前，给予每人每月600元租房补贴，在松原购房后不再提供人才公寓或者租房补贴。5年服务期内在松原购房的，服务期满后给予购房补贴，博士20万元，“一流大学建设高校”硕士15万元，“一流学科建设高校”硕士10万元。
白城：①签订5年服务协议，纳入优秀年轻干部队伍统一管理。②生活补贴，博士15万元、硕士10万元，5年分期发放。③住房补贴，5年服务期内，免费提供人才公寓，未住人才公寓的，博士15万元、硕士12万元，5年分期发放。④购房补助，5年服务期内以本人身份在白城购房的，服务期满后一次性发放，博士15万元、硕士13万元。
延边：选调生基层锻炼期间，在工作所在地无个人住房的，提供人才公寓;未提供人才公寓租住商品住房的，为其提供租房补助(租房费用实报实销，每人每月不超过1000元)。
梅河口：①待遇保障上，5年服务期内，年度考核合格的，每满一年发放一次生活补贴，博士2万元，硕士1.2万元。②安家补助上，5年服务期满，在梅河口市购房的，给予一次性购房补贴，博士15万元，硕士12万元。
七、备考建议
备考方面，第一就是提醒大家，如果自己有意报考吉林定向选调，一定要在备考笔试的同时去进行面试的练习，因为总成绩上面试是占大头的。
笔试：除了正常的国考题型之外，卷子上面会涉及到省情时政类的内容，题目相对比较简单，大家可以在学习各模块题型时，打好基础，然后，使用学习完该题型基础知识以后，抽出几天的时间进行练题，然后再学习下一个题型，这样子能使自己夯实基础，及时查漏补缺，不会有战线拉的太长，导致遗忘的现象发生，除了写一写相关的复习资料，真题试卷以外，还可以使用某公的刷题软件。
面试：吉林定向选调面试主要采用“结构化面试”，存在部分岗位使用“无领导小组”。结构化面试会有3-5题，时间一般是15-20分钟，但是，个人建议15分钟的话答9-12分钟即可，不要太过于啰嗦。题型就是正常的（综合分析，应急应变，组织管理，人际关系，自我认知等）除此之外，还会考察一下考生在校的基本情况，比如说参加过什么活动，获得过什么奖项，有过什么志愿服务等，也会占有不少的面试分数。
总而言之，吉林定向选调笔试相对简单一些，但是面试存在准备时间不充足，或者考生对于面试练习过少，导致紧张等现象，大家有意报考吉林定向选调的话，千万要注意这方面。
各位加油，祝大家成功上岸！！