果子园乡：“四个着力”加强干部队伍建设

         为认真贯彻落实新时代党的组织路线，近年来，果子园乡聚焦新时代好干部标准，围绕中心、服务大局，坚持“四个着力”加强干部队伍建设，从严要求，打造一支忠诚干净担当的高素质乡镇干部队伍。

    着力抓好思想教育。坚持把思想政治建设摆在首位，着力抓好党性修养教育、党纪法规教育和理想信念教育。通过开展擂台比武、业务展示等多种形式，巩固学习教育成果，促使全体干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，营造风清气正的良好政治生态。

    着力促进履职担当。认真落实效能建设“十项制度”，持之以恒改进作风，坚决防止“四风”问题反弹。严格执行并建立长效机制，将才能与岗位相统一、职责与权力相统一、考核与奖惩相一致，明确岗位职责，强化组织观念、纪律观念和责任意识。大力开展村党组织乡村振兴“擂台比武”，定期组织召开村党组织工作交流会，每年组织村党组织走村观摩、互学互促。

    着力培养年轻干部。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部的教育培养，持续开展年轻干部业务展示培训会、青年干部座谈会等，助力年轻干部砥砺品质、提升能力。同时，经常性组织青年干部开展交心谈心活动，及时了解掌握干部职工思想动态，加强心理疏导和人文关怀，有针对性地抓好思想教育，持续改进干部纪律作风。

    着力强化监督管理。定期召开民主生活会，把班子成员廉洁从政情况作为重要议题。认真学习贯彻落实党内监督制度，严明组织纪律性，强化全体干部廉政勤政意识。同时，立足工作实际，组织乡督查办不定期对机关干部和全体村干部的工作纪律和作风建设情况进行了督查，不断推动落实中央八项规定精神监督下沉、监督落地。（何丽）

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制