河南的定向选调生是什么体验？

2018届第一批河南省定向选调生入职将近7个月了，2019届的定向选调生招录也陆陆续续结束了，那么第一批入职的如今是什么体验呢 ？

我来说一下基层工作的体验
关于心态，刚来时候的我的确十分乐观积极，但现在回想起来，刚毕业的乐观里面或多或少带着些天真，总以为只要自己乐观，就没有困难出现，可真实情况就是你的积极心态会在每一天都遇到拦路虎，不停地打击你的信心、积极性。事情多任务重时间紧工作环境恶劣都会影响你的心态，学会收敛锋芒，将乐观埋在心底，这才是正确的选择。我还是觉得，不管上岸与否，不管工作地点在哪，都不能放松对自己的要求，如果你想当一条咸鱼，那就很难走出这个地方，不因事小而忽视，不因事大而崩溃，调整好每天上班的心态，才是面对复杂的乡镇工作最好的做法。
关于人际交往。上班的每一天都是在不断的 social，就好比每天都在演戏，不是说虚假迎合他人，而是学会在什么情况下说什么话，懂得察言观色真是太重要了，不能说的话千万不说，不说单位圈子小，整个qwy系统都只有这么大，你的一句不小心，就有可能传成另外一个意思，给自己带来不必要的麻烦，因此一定要保持社交距离，该嘴甜的时候不吝啬，该沉默的时候不开口。和同事交往的时候夸奖要真心，但平时不要营造出太能说太油腻的形象，想清楚能不能说再开口，不要让别人尴尬下不来台，单位的同事年龄都偏大，同事对于年轻人比较照顾，氛围不像年轻人一起那么活跃，工作群还是避免发一下表情之类的，会有跟长辈在一起的疏离感。
再说说任职定级，硕士毕业生入职后定级四级主任科员，博士定级二级主任科员。其次前两年在乡镇工作锻炼，毕竟“上面千条线下面一根针”，在乡镇甚至一个部门要对接县里好几个部门，基层也毕竟锻炼年轻人，先从基层做起，毕竟现在年轻人是顶梁柱。乡镇的话，一般都比较忙，日常也会有入户走访工作，尤其现在口罩原因，都在做防疫工作，稍微清闲一些的，统计站、文化站等。单位食堂也比较好吃，每顿饭才几块钱，荤素都有。
总之，一定要知道自己想要成为什么样的人，抓住身边小事，给自己充能，才可能拥有飞跃的机会。


起床搬砖的选调生：河南公务员各市待遇
起床搬砖的选调生：河南定向选调生上岸学姐备考经验分享，

先定个调：我相信，想要参加河南公考看到这篇文章的基本上都是咱河南自己人，除了爱情我想不到为什么外省会选择考河南。（ps：如果真的是因为爱情，建议直接放弃爱情。）
<hr/>言归正传，我们先看看河南选调的前世今生。
part 1 选调打哪来？
    2006年，河南省开始正式有了“选调生”这一概念。（ps：之前也有但是没有形成规模）
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。


还有一本专门描写河南早期选调生工作回忆的专著——《选调生》，推荐大家闲暇时间阅读。


    2018年，随着普通选调生报名人数越来越多，选调生录取的规格希望有所突破，河南省正式开启了“定向选调生”时代。（PS：也就是说，定选实际上在河南并没有几年）据18/19年定选的前辈回忆，当时河南报名定选的人数非常少。首先是因为当时社会对考公并没有太多倾向性，另一方面同学们整体对定选的了解不算很多。所以当时的备考压力非常小、上岸难度很低。很多地级市存在第一志愿没有招满，第二志愿调剂上岸的情况。（流下了羡慕的口水）
    但是时至今日，随着疫情带来的经济压力、其他工作的不稳定、大城市内卷严重资源固化，越来越多毕业生想要进入体制内工作，而定向选调生也已经成为了普通人想要进入体制内工作的性价比之王！



part 2 河南选调谁能考？
    普通选调：普通选调要求会小一些，只要是应届毕业生都可以参加。
    定向选调：规格要高，具体条件如下。（以2022年公示为例）
    1、招录人数350人（其中，含河南大学36名），其中，省直选调生60名，省辖市市直选调生290名。（ps：今年首次出现省直定选，同时也相应占用了省辖市名额，市级备考难度增加）


    2、部分地市区首次出现按照男女性别分类报考，保证了男生上岸的数量（ps：男生狂喜，确实是男生整体不争气考不过女生）
    3、报考院校：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国农业科学院研究生院、中国政法大学、中央财经大学、中共中央党校、河南大学（仅报考省辖市市直岗位）
国（境）外可报考高校依然没有变化，QS排名前100高校。
4、报名学历：报考河南定向选调生的同学，应届硕士年龄不超过28岁，博士不超过35岁。（ps：不要本科生）
    5、其他条件：中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的应届毕业生，同等条件下优先选调。（ps：不需要同时具备，也不需要具备其一，在上述学校毕业的硕士应届生就可以）
part 3 选调笔试都考啥？
河南定向选调考试的笔试通常是9：00-11：30，一场考试一张卷，前部分行测后部分申论，150分钟，100分，题量大时间紧。（从今年开始，普通选调逐渐摒弃分开两场考试的模式，改为定向选调考试模式）
    河南定向的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（ps：很多人重笔试轻面试，实际上真正拉分的是面试，笔试进面的基本上都拉不开分数）笔试考察行测、申论，题型：（公基+时政+言语+数量+逻辑+资料等一共82道题）+1道案例分析（10分）+大作文（30分）。（ps：以往都是案例分析15分，大作文25分，可见作文含金量更高了）
    具体题型如下：
    30道公基，每题0.5分，共15分
    5道数量关系，每题0.8分，共4分
    10道言语理解，每题0.7分，共7分
    5道图形推理，每题1.2分，共6分
    10道类比推理，每题0.6分，共6分
    9道逻辑推理，每题1分，共9分
    8道定义判断，每题1分，共8分
    5道资料分析，每题1分，共5分
    2022年河南定向选调的具体考试情况，可以看我上一篇考试之后的回忆贴，有各个模块的一个直接体验。
附上链接：河南定向选调生好考不? - 中原小当家的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/answer/2405173280
part 4 选调笔试咋备考？
    定向选调和普通选调笔试的备考思路是一致的。
1、公基&常识&时事
    整体思路：公基和常识这玩意，你备考前是什么水平，认真备考三个月后估计也是这个水平。再加上单题分值0.5分，模块性价比是最低的，所以不建议耗费大量精力和时间。
    备考建议：刷一遍某笔的公基常识5000题，多看解析，能记得多少记多少，不强求都背会，有个大概的做题印象，说不定就遇到一道相同知识点的。也可以搞一个素材本，遇到不错的就专门誊写在素材本上，早上起来晚上睡前拿来看一看。心态要放平，不强求高分，只追求平均以上。时事这个部分，可以关注一些主流官方媒体，从现在开始养成每天看微信公众号、推送或者今日头条等的习惯。这个部分的内容可以说，你只要认真准备，你就输了。所以保持常态化粗放阅读积累式的习惯，拒绝精读细看的傻瓜式学习。
    努力方向：30道公基题目，10分钟内做完，拿到55%及以上的准确率。
    2、数量关系
     整体思路：数量关系，除非你是国家级数学奥林匹克竞赛的二等奖及以上获得者，就老老实实的把这部分题目放到行测最后一步来写。但是也不要被一些纸老虎吓到，只要你接受过完整的九年义务教育，5道数量关系你最起码可以在4分钟内拿下2道题。（我是答对3道蒙对1道，拿下4分）
    备考建议：按照模块化，分类学习。数量关系的题型基本上就是常见的小学奥数题。（比如牛吃草、鸡兔同笼、概率问题、追击路程问题、最值问题等）关于这一部分，要学会熟练利用一些免费资源。比如某站上一些大牛的干货分享视频（齐麟公考、数资花生等），他们都会有很多不错的方法可以快速做出一些特殊题目。学会方法，就是大量的去刷题了。
    努力方向：5道数量题目，做完行测其他模块并且全部涂卡后，留下5分钟做完，拿下2道题+蒙对1道题的准确率。
    3、言语理解
    整体思路：言语这个版块，要注意方法。方法的总结建立在大量见题刷题的基础之上。这里有一个误区基本上是每一个初学者都会犯的错误。选词填空，ABCD四个选项看了第一遍瞬间排除2个，剩下B和C两个在犹豫。排除两个的时候，本来自己信心满满，想着可以快准狠拿下这道题，结果最后两个选项纠结了2分钟。所以这里要强调一个重点，就是“我们的最终目的是在规定的时间拿下更多的分数，而不是死磕某一道题”。所以这种剩下两个选项的题目，第三遍没有坚定答案就不要再纠结了，因为这种题目你做完之后整体的正确率就是50％。所以一定要做到，真男人，当断则断。另外，选词也好，千万不要凭借语感去做题，因为你没有语感。言语理解充满了技巧，比如你要根据空格位置前后的关键词、关联词去排除选项；或者根据词义需要（动词、副词、名次、形容词）去找到正确答案等。如果只是单纯靠语感，最后你会发现自己的准确率会非常低。
    备考建议：多刷真题，常思考。言语千万不要做模拟题，一定是历年的真题，培养自己做真题的感觉，然后复盘的时候一定要把蒙对的做错的题目反复的寻找作答思路以及隐藏的技巧性。做题的时候要常在序号处做记号，比如：我会把根本没思路的题目序号圈起来，对模棱两可的题目序号下面画一个横线。
    努力方向：10道言语理解，要控制在8分钟内做完，准确率达到75％以上。
    4、图形推理
    整体思路：图推就是首先掌握不同的题型解题方法，然后大量的刷题保持做题手感。
    备考建议：某笔的app上，有大量的图推真题题库，我从备考以来，每天早上起来刷牙拉粑粑的时候，都会用手机做一套图推题目，每天如此不间断，保持自己的手感，效果很好，做完全身通畅。
    努力方向：5道图推题目，5分钟内做完，最少拿下4道。但是如果你40秒连思路都没有看出来，就直接果断放弃。
    5、判断推理
    整体思路：不论是类比推理还是逻辑判断，都算是难度比较大的一个模块，也是拉分比较多的一个版块。2022年河南定选更是如此，可以说，“得推理题得天下”这个对理科生比较友好，需要很强的逻辑判断能力。耐心＋细心，才能让自己不慌不忙去应对难度加大的题目。
    备考建议：做题的时候千万不要死磕，要学会用排除法。我们最终要的还是更多的分数，没必要对一个题目去死磕。所以使用一些小手段是可以的，毕竟老话讲“黑猫白猫抓到老鼠的猫就是好猫”不管你是坑蒙拐骗还是连蒙带猜，通过关键信息去排除一定错误选项，然后尽快拿下这道题才是王道。某站上都会有一些大佬分享的，每年的真题解析视频，可以针对性去听一听他们遇到这些判断题的解答思路，先模仿再创新。
    努力方向：30道推理题目+定义判断，28分钟内做完，准确率要到75％以上。
    6、资料分析
    整体思路：资料分析是一定要做到，看到题干，对应的公式就已经出来在草稿上的程度。
    备考建议：资料分析基本上不会增加难度，河南的选调资料分析都很简单，就是考察仔细认真的数字游戏。只要学会对应的公式，无论是谁，20道资料分析给你40分钟，你顶多错一道。但是这个时间我们是不可能允许的。所以，资料分析就是疯狂的有技巧的刷题。这个技巧主要是指一些速算方法，一些秒题的数字排除法、尾数法等，很多很多，可以多听听不同大佬的做题思路，尽可能掌握更多速算秒题技巧。我个人是每天早上开始学习的第一件事就是掐时间做一套（5*4题）资料分析，上午真题卷子一套资料分析。中午开始学习一套、晚上开始学习一套。总共一天刷4套资料分析。一天，5*4*4=80道资料分析题，坚持了考前1个月。
    努力方向：5道资料分析，4分钟内做完，最少拿下4道。我总结的资料分析的“蒙题技巧”也很多，准确率基本上80％以上，有需要的也可以找我细嗦（手动狗头）。
    7、申论
    整体思路：准备一个素材本，多积累零零散散的素材，少而精不要多而庸。一定达到，随手就来5-10条实用性很强的语句。
    备考建议：各个地区的申论都是没有标准答案流出的，所以每一个机构出的答案都是各有利弊，且只是个人看法，不能代表标准答案。所以我个人的申论学习方法是，准备某公的真题卷子＋解析（纸质版），然后拿着手机的某笔app，做完申论的案例分析之后，就开始拍题看答案。一道题目，某公和某笔的答案结合着一起看，再分别分析，两个答案的优劣，最后总结出自己认为合适的一个版本答案出来。虽然做起来很慢，但是效果会非常好，我处理完一道案例分析要很久，但是效果确实是事半功倍。大作文一定要做好，龙头凤尾+每个段落的首句模板化展开。记住几个自己常用的事例，但是千万别是大家老生常谈的名人故事。这个大作文可展开的内容太多，不一一赘述，有需要的话，我在河南公考备考交流群里跟大家再做专题分享。（卫X：gongkaoxiaozhuge）
    努力方向：最少有50分钟给到申论，然后字体工整尽量详实答完题目（河南选调案例分析不限字数）
    8、面试
    整体思路：首先恭喜你过了笔试来到面试，实际上面试才是真的能够拉开分数的环节。（也是你充满逆袭可能性的环节）。本人面试90+，全场第一上岸，拉第二名4分。我认为面试就是和考官聊天拉呱，只不过是稍微要注意下表达方式方法而已。面试答题如果是学习机构的模板化答题，生硬背诵素材，那只能遗憾通知你，再来一次一定行。面试主要是考察你的一个综合表现的环节，如何拿到一个题目，自如且全面的向考官展现自己的真实理解和想法才是重中之重。




备考建议：昨天和一个今年的定选上岸的同事吃饭，收15人，他笔试17名，和第4名只差了2分。然后面试成绩第四名，直接逆袭上岸。面试掌握了三个主要题型的大概作答思路后，开口最重要。具体的备考方法和技巧，我有详细的面试教程，需要的可以私戳我。之前帮助一个学弟培训面试，从一个自我介绍开口磕巴的小男孩，培养成逆袭全场第二的大佬。


part 5 鸡汤和历年真题
    不得不说，近几年公考压力真的逐年增加。如果你还没有下定决心要走这条路，那我劝你直接放弃。如果你下定决心要走，就要有“不破楼兰终不还”的决心和毅力。今年疫情原因，定选考试是大年十二号，大年初一的前一天收到组织部发布的考试通告，我大年初一的早上8点就已经坐在自习室开始刷题了。考前12天，我总共实际全真考试模拟20套卷子，一字不落的写了20篇800字大作文。考前我去吃饭，手拿筷子夹菜的时候，都已经痉挛到夹不住青菜。所以我也希望大家可以，坚定目标，全力以赴，不留遗憾！



“2022届清北毕业生七成以上进入体制内工作”

我自己备考过程中，购买的或者收集的资料和心得，都已经整理好放在了网盘连接上。
      为大家做一份贡献，也帮你们节省一些在网上寻找资料的时间。







同时，我也邀请了一些今年上岸的河南定选和普选的好朋友们，组建了一个【2023年河南公考交流答疑群】，希望可以让更多正在备考的小伙伴们进到群里一起分享交流备考心得（聊天吹水）。添加 gongkaoxiaozhuge，我拉大家进群。#有问题也欢迎留言评论，这样大家都能看到我的解答回复。

其实所谓的体验无非就是工资和发展了。我们一个个说~
河南定向的工资待遇和发展。
工资构成有四个方面：一是基本工资、二是津贴、三是补贴、四是奖金。
基本工资：职务工资和级别工资，是工资构成中主体。当然基本工资也是确定公务员退休金等资金的重要依据。（其中还涉及一个工龄的问题，不过工龄这个是一个对于我们来说还不太重要的部分，我们暂且不提。）
津贴：是补偿在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外指出的工资补充形式。是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴还包含地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。例如我们常见的话补、车补什么的。有标题党就说过这个津贴要被砍掉了，但是这只是危言耸听，只不过现在的津贴发放将更加合规的发放。
补贴：属于福利性质的，是对日常生活费用开支补助。
奖金：是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
河南定向选调生待遇的地方差异还是比较大的，各地市之间在基础工资、补贴（话补和车补）、五险一金、奖金等方面都有差别。各地区工资待遇可参考下表：

各地区待遇大致参考
地区	平均工资（包含基本工资加补贴）	公积金
郑州	6000	1500
洛阳	6000	1500
新乡	6000	1500
开封	6000	1500
许昌	5000	1000
安阳	5000	1000
信阳	3500	900
济源	3500	900
三门峡	3500	900

另外对于河南定向选调生来说在此基础上各地市都会有相应的人才引进政策及租房购房补贴，另外每个月都会发各种补贴例如每个月博士1500硕士1000（三年），购房补贴是博士10万硕士5万。
职业发展：
在签约录用后，会结合大家的专业统筹分配到各个市直党政机关。在前两年会被安排到基层锻炼（一般就是乡镇或者街道办）。有一年的试用期，在基层锻炼结束后，原则上调回原单位，当然也可自愿申请留在基层。硕士研究生录用后享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇，定级不定职。在此为了培养定向选调生，会有大量的轮岗机会和培训机会。另外一点选调生自带的政策属性，提拔的机会会比普通的公务员大得多。对于长期来看还是整体发展一直走上坡路的，当然也要看个人的能力还有机遇。起点高的同时也需要自身后期的努力。
河南定向真题和备考大家可以参考下面的文章：
干饭人：2022年河南定向选调生备考建议及定向真题！

其实看了知乎这么多帖子，水军真的太多了，我真的要站出来巴巴两句了，希望愿意回乡的老弟老妹能认真读完接下来的文章。
我15年考上天津选调，18年开始接触河南定向，我可以负责人的告诉你河南定向选调生真的不错，我从几个方面简单谈谈河南定向选调生的问题，绝对真实！！
一、河南定向从何时开始？
河南的定向选调生政策比较新，18年才开始定向选调生的招聘。所以备考河南定向的同学要注意，那一年根本没有机构做河南定向，更不会存在18年河南定向选调生真题（别被忽悠即可）。话说回来，既然开始没几年，政策肯定是要落实的，比如硕士定级四级主任科员，研究生定级二级主任科员。总体还是很不错的
二、能不能回市直原单位？
当然能，绝对能，一定能，想看公告原话


这里你可能会问，为什么是“原则上返回原单位工作”而不是“一定返回原单位”，首先你要明白，政策文件没有说的太绝对的话，再加上很大一部分学生真的愿意扎根基层。所以，如果政策太死，对于第二部分人不太好解决。但是你要相信！是绝对可以调回原单位的。因为定向选调生的组织关系和档案归市委组织部管理，你的编制全部都在市直单位，也就是说，你的工资福利都是市直单位发。其实定向选调生在乡镇锻炼，是硬性要求，以后才可以逐步向更好地平台发展，逐步向上级机关浮动，而绝大多数乡镇机关换届中，对年龄要求较低，恰恰只要选调生才符合条件，所以我个人觉得，年轻同志的前途发展，还是很不错的。
三、待遇

你想赢取白富美，担任CEO，住豪宅、开豪车，请不要考公务员，这个道理恐怕大家都知道。但既然你打开了这个问题，我就跟你说说吧，郑州市直＞省直＞其他市直＞县城＞乡镇，工资构成基本上是公积金+月收入+社保+年底绩效奖金+十三薪+...（省略号代表各种福利）。月工资在4000~7000不等，公积金每月1500左右，省精神文明奖每月600，还会发放车补、话补、房补等各项补贴，年终精神文明奖在2万左右（不是每个单位都有）。
主要是河南不少地区是有公务员福利分房或者集资建房的。另外综合算下来省直和洛阳市直每年能到手10-12万左右，郑州市直在13万左右（公检法在15万左右），开封、许昌、平顶山、新乡在9万左右，许昌个别单位能到10万，其他各地市一般年入6-7万，消费水平也不高，总体来讲河南的工资水平中规中矩，奋斗几年挣一个首付达到小康还是很轻松的。先看下图，纠正一下，济源可以拿到5000-6000，标错了，请见谅


19年上岸的纪委朋友，工资卡每月发给我到手的工资全部加起来是5000元左右（这还是试用期工资），另有一季度3500的绩效考核。18年上岸的郑州朋友，月工资7000左右，在郑州还有人才公寓，生活补贴一个月1000，连续发3年，如果不住人才公寓，一次性给予购房补贴5-10万。其实，在河南，算可以的了
四、任职定级
河南定向选调生都是会分配到党政机关，比如市委办，组织部，宣传部等，所以都是在市直机关上班，而且公告明确说硕士副科，博士正科，这里一般指的是待遇，职务的话可能不会给！现在职级并行，改称二级主任科员和四级主任科员罢了（待遇）。这个是千真万确
五、选调生真实感受
摘自学员的一段话：
就我个人感觉而言，我对目前的工作是比较满意的。在乡镇呆了两年，其实我家本身是市里，刚开始一点都不习惯，但是领导对我特别好，满两年后调回到组织部工作，我是一个女孩子，月工资6000其实已经够花了，这几年锻炼了很多，领导还给我介绍对象，嘻嘻……
六、报考时最头疼的专业问题
每年报名时，你一定为一个问题发愁。由于公告上是专业名字，不是专业代码，所以会有一些争议，但没有专硕，学硕之分，两者都可以报，以毕业证（研究生录取通知书）专业名称为准。我简单总结一下：以工学为例 假如文件上限制的是08工学 那么工学类的都可以。如果要求0802，那只能是0802或者080201等专业可以报。有种情况，就是专硕可能是代码和要求的代码不一样，在征得组织部同意下，可以学校开证明报考。（如果还有疑问可以打公告上提供的各地市组织部的电话，很方便，以官方解释为主）
公务员只是一份工作，国考省考与定向选调生同样是这样。只不过是国考省考直接选岗位，不用下基层，但是你要是想晋升或者参加遴选，基层工作经历还是要有的，就拿刚刚发出的天津市的遴选公告来讲，看图



基层工作经历可能是你必须要走的，只不过咱们定向，直接放在了前面而已。
另外，定向选调生群体是公务员其中前景比较好的，想考的小伙伴，加油吧！！我其实不太赞同那些一味鼓吹去一线城市打拼的言论，每个人追求不同、选择不同、性格不同，虽然咱河南是高考大省，但是最起码离家近吧？百善孝为先，你懂得！给你们贴个笔试面试如何复习的帖子。
河南定向选调生笔试面试如何复习？