多举措提升党员发展工作质量

　　近年来，果子园乡从规范流程、源头储备、教育培养、工作责任四方面着手，以“绣花之功”抓实发展党员工作，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平。

　　突出政治标准。坚持政治标准第一，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，引导先进分子积极向党组织靠拢。坚持早发现、早选苗，在乡村振兴、项目建设、防汛抗旱、乡村治理、文明创建等工作中表现突出、群众认可度高的入党申请人中挖掘入党积极分子，注重从新配备的村干部、机关事业单位年轻干部、农村致富带头人、乡土人才、返乡大学生和退伍军人等群体中吸收进入党员队伍。结合每年党内统计工作，分析研判各党组织入党申请人、积极分子和发展对象队伍结构，做到底数清、情况明、结构优。

　　细化发展流程。围绕党员发展5大环节25个步骤，结合基层发展党员操作实际、排查整顿农村发展党员发现的违规违纪问题等情况，逐条研究、逐项梳理，进一步细化发展流程。重点针对工作中容易出现的操作不标准、填写不规范、标准不统一等现象，将发展流程、入党材料和注意事项紧密结合，详细制定党员规范发展的流程明白纸，建立一套操作性强、针对性强的工作规范。同时，梳理党员发展风险点，明确底线要求，做好重点提醒，杜绝违反入党程序问题的发生。

　　抓实教育培养。充分发挥党校、基地的龙头作用，每年举办入党积极分子和发展对象集中培训。对新吸收的每一名入党积极分子，均指定2名正式党员负责跟踪培养和教育，加强对入党积极分子的帮带教育。通过组织召开座谈会，深入了解新党员思想、学习、工作、生活等方面情况，由老党员话初心谈感悟、，帮助新党员提升政治觉悟，找准思想差距，促进新党员成长成熟。同时，实行“一对一”帮带法，由各基层党支部选派优秀老党员与新党员结成帮扶对子，形成政治上引路、思想上解惑、工作上帮带、生活上关怀的帮扶模式，使新发展的党员在思想上更成熟、在行动上更自觉，在服务上更积极，努力打造理想信念坚定、政治忠诚可靠的党员队伍。

　　严肃责任追究。结合农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，统筹发挥反面典型案例的教育作用，警示、提醒相关责任人提高认识、履职尽责，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁经办谁负责”的原则，层层分解任务、落实责任，把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织抓基层党建考核的一项重要内容，进一步强化基层党组织抓发展党员工作主责意识。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限、培养考察失职、审查把关不严、出现严重违规违纪问题的党组织及其负责人、直接责任人，进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，相关责任人年度考核取消评先评优，以严肃问责倒逼责任落实。（果子园吴姗）

多举措提升党员发展工作质量