巴南区鱼洞街道：织密红色网格 助力基层治理

　　为有效落实推进“党建统领网格治理专项行动”要求，鱼洞街道结合辖区地域实际情况，按照“组网合一”“多网合一”等要求，建立“红色网格”党建品牌，全覆盖划分网格，同步调整党支部及党小组嵌入到网格区域中，将基层“党建”与“网格”有机结合，进一步完善党建工作体系，创新管理模式、助力基层治理。

　　织密构建网格化，完善机制提质效

　　一是建机制，强化网格力量。建立街道领导班子成员直接联系网格，切实推动街道领导干部在党建统领网格治理专项行动中积极发挥作用，聚焦整合网格力量，助力发挥党组织在社区工作中的“主心骨”作用。二是强联动，健全网格体系。把党组织覆盖到基层治理网格上，推动党建工作向基层治理一线延伸，并运用数字化思维推进数字化变革，做细做实“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”五级联动治理体系，实现结构清、人员定、信息动。三是全覆盖，解锁“建网”密码。街道共划分152个网格，其中网格单建党支部28个，网格单建党小组78个，与相邻网格联建党支部或党小组20个，形成辖区全覆盖的网格化服务管理架构。积极探索“党建+物业”，将鲁能小区、河畔名居A区打造为“红色物业”“红色业委会”，妥善化解重点物业矛盾。坚持党建引领，科学化治理，依托网格化党组织体系，切实提高基层治理的组织力、反应力和执行力，为服务群众提供坚强的组织保障。

　　党建引领聚合力，为民服务零距离

　　一是党建引领塑网格强队伍。社区网格整合“1+3+N”力量，其中“1”即配备1名党员骨干；“3”即配备1名专职网格员+1名兼职网格员+1名网格指导员；“N”即为网格内专业执法力量、在职党员、志愿者等， 目前已按要求配齐壮大服务力量，旨在围绕网格化管理、精细化服务、信息化支撑，形成齐抓共管良好格局。同时关注新就业群体，采取聘任快递外卖小哥为社区兼职网格员形式，发挥新就业群体在社会治理和服务群众中的积极作用，以“小切口”撬动“大治理”，有效打通城市治理循环末梢。二是挂图作战亮身份聚合力。公示“红色网格”党员分布图，制作党员楼栋长示范责任区公示牌，张贴在楼栋大厅，并将党员中心户公示牌张贴到户等，精准定位党员，便于工作布置与开展，并随时接受居民监督。此外，村（社区）党组织通过发布“党员在身边”志愿服务招募令，积极动员辖区在职党员进社区双报到，组成志愿者“先头部队”，积极发挥“红色网格”队伍在社区治理中的先锋模范作用。三是志愿服务抓融合促发力。促进各项工作力量下沉基层一线，旨在实现由“上面千条线、下边一根针”到“上面千条线、下面一张网”的转变。并结合辖区实际，“红色网格”队伍不定期地组织开展党建引领志愿服务。党员带领群众充当绿色环保“解说员”、核酸检测“采集员”、矛盾纠纷“协调员”、关爱守护孤寡老人“安全员”、维持秩序“巡逻员”、创文争先“宣传员”等，辖区党员结合自身特长与专业知识，以另一个“身份”丰富服务群众模式，践行初心使命，“网”尽百姓事，服务“零”距离的承诺，不断提升辖区居民的生活质效。

　　长效管理不放松，提升网格微治理

　　一是严格考评制度，强化网格管理。实施网格化每月量化评比和“红黑榜”制度，评选月度“星级网格”、季度“最美网格员”等，充分发挥引领示范作用，激发创先争优积极性，不断提升内在动力。压实工作责任，构建“格中有责、责任到人”的工作体系，促进网格管理规范运行。二是联建共建共享，激发党建活力。由党组织牵头，联合各单位建立资源共享、优势互补的共建机制，丰富联建模式，签订党建联盟共驻共建协议书，提交三张清单，形成紧密的合作关系。积极开展联建活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，盘活辖区各类资源，努力实现资源流通、服务流动，变基层治理自治“独角戏”为多元共治“大合唱”，切实为乡村振兴增添活力。 三是设置特色网格，创新分类服务。按照“一网格一特色”的思路，结合党员群众需求，分别设置科普学习型、关心帮助型、法治教育型、安全检查型、志愿服务型、文明劝导型、宣传倡导型等七个特色网格。分类别深化服务，旨在强化法治、环保等意识，及时到位的为特殊群体提供相应的服务，倾心尽力为辖区居民保驾护航，切实为群众解决生活中遇到的难题、矛盾，有效提升群众生活满意度，创新激活社区“红色动能”，营造和谐美好的社区居住环境。