用好调查研究“四字经”

　　“没有调查就没有发言权。”调查研究是党的传家宝。只有调查研究做的充分准确，才能提出中肯的建议，做出正确的决策。年轻干部需要通过调查研究深入基层，通过调查研究了解实际情况，通过调查研究锻炼自己。

　　统筹分配谓之“调”。正所谓磨刀不误砍柴工。年轻干部在做调查之前，要做好准备工作。调动人员协作好。要提高站位，从大局出发，利用好身边一切可以利用的资源。将调查人员按照具体职能进行分组，集中培训，讲解调查研究的重要性和必要性，充分调动调查人员的积极性。调换身份想难题。深入当地群众家中，考察实际生活环境和状况，学会换位思考，把自己想象成当地群众的一员。改变腔调说土话。走进泥土地，放下官架子，用通俗易懂的语言与群众面对面沟通，用“土话”、大白话与群众心连心交流，拉进与群众之间的距离，用群众喜闻乐见的方式开展走访调研。

　　弄清问题称之“查”。调查队伍要注意方式方法，采取直接和间接相结合的方式。一是查阅资料。可向当地政府或者有关部门征求查阅资料，利用好便捷的搜索平台，在网上查阅相关资料。二是入户查访。亲自入户走访，与群众沟通交流以获得真实准确的信息，真正深入基层，获得真实数据。三是全面调查。在调查的过程中要注意发散思维，举一反三，不能局限于要求调查的内容，对于走访过程中发现的问题也要做好记录，进行调查。

　　深入探索是为“研”。对于前期调查获得的基础数据要进行科学处理。仔细钻研。收集调查数据，剔除无用数据和明显有误数据，利用专业的数据处理分析软件，得到最终的处理结果，确保结果真实有效。认真研讨。年轻干部在处理数据的过程中，要认真思考，大胆取舍，积极研讨，利用好数据处理软件，对数据进行多角度、多维度、多方面的分析处理。理性研判。分析数据与结果之间的联系，从不同主体数据出发，得出不同结论，判断结果的正确性和实际操作利用性。

　　仔细推求名为“究”。各调查队伍之间要多联系、多交流，定期汇报调查结果，结果共商共享，调查过程中出现的问题要及时商量解决，出谋划策的同时也给其他队伍解决类似问题提供了思路，做到相互对照指正。合理推究。年轻干部要重视调查结果中体现出来的共同问题，要对结果背后的原因进行合理推究。积极深究。结合具体实际情况和现场调查原始数据，深究原因，必要时再次走访调查，务必将调查研究的精神贯彻到底，结果产生的原因根究到底。（左雅洁）