安徽省金寨县汤家汇镇：汇聚“银发力量”助力乡村振兴

　　近年来，汤家汇镇深入挖掘离退休老党员干部和乡贤们的“银发人才”资源，着力构建一支有为有位的“老专家”队伍，充分发挥本土资深专家“智囊团”优势，让其在服务农村、助力乡村振兴中展现新作为。
　　
　　建设能量宣传基地。汤家汇镇成立“芳华再现”艺术团，通过爱国主义文艺演出、书画惠民、邻里茶话会、讲红色故事等主题活动，不断激发广大退休党员投身乡村、助力振兴的责任感和使命感。开展支部共建，推荐部分优秀老党员干部志愿者到村担任党建指导员，借助他们经验、威望优势，推动建立“银龄红旗先锋”志愿者服务队，协助村两委开展政策宣传、理论学习等各项活动，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。成立银龄宣讲团，探索创新“宣讲＋文艺”“宣讲＋互动”“宣讲＋志愿服务”等“沉浸式”宣讲模式，通过广场舞前10分钟、树荫底下拉家常等方式，让理论宣讲更接地气，让党的政策更加深入人心。
　　
　　拓宽献策献力功能。优选乡村发展指导员，组织成立乡村发展“服务团”“顾问团”，充分发挥银龄志愿者专业特长优势，开展“银龄互助”“科技惠农”等活动，为乡村建设发展贡献力量。培育群众事务“协管员”，推举数百名责任心强、群众威望高、热心农村事务的退休老党员建立“乡村治理调解员”队伍，设立党员调解岗，发挥他们威望和人脉优势，帮助化解乡村治理难点、堵点问题，积极当好村庄事务组织员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、平安稳定寻访员，先后为群众解决困难诉求1000余件。开展志愿服务活动，开设“银龄课堂”，围绕健康知识、生活饮食、电信防诈、权益保护等知识宣讲宣传。
　　
　　开展银龄驿站服务。汤家汇镇结合区位、资源、人才实际，成立镇级银龄驿站1个，村级银龄驿站12个，组织银龄志愿者300余名，因村制宜，以工作塑品牌，开展各具特色的志愿活动。如：镇级银龄驿站依托自身优势，在培养青年干部上下功夫，打响“银龄育青”品牌；街道村发挥离退休干部“离得近、叫得应、接地气”的优势，引导他们化解矛盾纠纷，破解信访难题，化解群众“小事”“烦事”“闹心事”上百件；泗道河村银龄驿站组织80余名银龄志愿者担任劝导员，推动人居环境整治大提升；竹畈村银龄驿站倡议每位“银龄先锋”领办一件为民服务事项，在推动矛盾化解、民生保障、环境卫生、拆迁安置等方面发挥重要作用。