组织保证“下功夫” 复兴征程“起好步”

1月17日，陈希出席会议并讲话。陈希用了五个“着眼”来强调新时代组织工作的开展要点，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。

起步决定后势，开局关系全局。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在新征程上，广大党员干部最重要的工作任务就是用实际行动把党建设得更加坚强有力，再用坚实党组织助推全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。

在坚持高质量推动党建发展上“下功夫”。党的十八大以来，多个重要场合强调加强党的基层组织建设。万丈高楼平地起，千里长堤蚁穴溃。在我国政治生活中，党是引领和推动经济社会发展的核心领导力量。办好中国的事情，关键在于党。政党强劲有力，国家安定有序，人民才安居乐业。想要全面建设社会主义现代化国家，想要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须要夯实根基，换而言之，就要是抓好基层党组织建设。因而可知，高质量推动党建发展是一切发展问题的先决条件。然而，一些地方和部门的党建工作与业务工作搞“切割”，甚至党建工作被边缘化的问题也屡见不鲜，这样谈高质量发展党建无异于“水中明月”。因此，“两张皮”现象要不得，“光打雷不下雨”更要不得。只有实事求是和真抓实干，带着问题去思考、带着思考工作。在一次次思考中把“说了”变成“做了”，把“做了”变成“做好”，水滴石穿，绳锯木断，才能让党建高质量发展“箭不虚发”。

在优化干部育选管任用工作上“下功夫”。如何人尽其才，得看他为何而用、用在何处。这就需要在考察干部运用“远＋近”双重视角，用“远”观察长久的“一贯表现”，用“近”了解近期的“一时表现”。应当尽可能将多角度识辨，真实、准确、全面描绘干部形象，选拔出真正具有党员先锋者的觉悟、耕耘奉献者的光辉、民族复兴者的重任的党政领导干部。进入新时代，用人更该精准，选什么样的人，用在什么岗位，用其长避其短，对于党的事业的薪火相传至关重要。世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两个完全相同的人，不同的干部会有不同特点，特点虽无优劣之别，但工作业绩会有高低之分。唯有坚持德配其位、才配其位，方能利于个人优势的充分发挥，为社会进步铺路架桥、为国家强盛增光添彩、为民族复兴添砖加瓦。

在凸显组织优势凝聚人才合力上“下功夫”。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。《组织工作条例》中强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境等重大问题作出明确规定。地方发展好不好，关键看人才。党管人才不是简单地把人才管起来、统起来，而是通过制定政策、创新机制、改善环境，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要打破人才发展“瓶颈”，建立完善更加开放灵活的人才培养使用机制。要加大对人才的关心关爱，想人才之所想，解决人才的后顾之忧，突破人才发展的平台瓶颈、投入瓶颈，提供“店小二”式服务。要以更加开阔的人才视野，更加包容的政策胸怀广开进贤之路，广纳天下英才，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的导向，打破“四唯”的有色眼镜，将各方面优秀人才集聚到民族复兴伟业上来。

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证