“一学二比三提高”助推机关党建高质量发展

    近年来，党支部深入开展“一学二比三提高”活动，进一步深化永葆对党绝对忠诚的红心、服务中心大局中践行初心，以“干就干最好，当就当先进，争就争第一”的作风标杆，推动机关党建工质量发展，为加快全面融入玉林市“四强两区一美”两湾先行试验区建设，全面实施“五区战略”，深入开展“十个年一活动”作出积极的贡献。

      “一学”强党性。开展“学理论业务”行动，一是坚持“第一议题”制度，每周利用单位例会时间对上级理论知识进行集中学习、集中研讨。把上级领导的重要讲话、最新指示批示精神作为学习的第一议题。深入开展“学理论、提能力、用政策、促发展”活求，选树一批学习标兵。二是落实“三会一课”和主题党日活动制度。以“基层党建质量巩固年”活动为抓手，开展基层党建“五基三化”提升年行动。健全党的组织生活，结合单位工作需要和实际，开展“党课开讲啦”、打卡红色教育基地等活动，赓续红色血脉，永葆初心本色。

      “二比”树形象。开展“比作风、比能力”行动，一是打造“先锋力量”队伍。党员干部亮身份、亮职责、亮承诺上岗，发挥“做在前、干在前、冲在前”的先锋模范作用，致力打造一支作风过硬、服务能力过硬的先锋队伍。二是持续开展“流动小红旗”评比活动。以工作纪律、内务整洁、“零投诉”作为评比标准，每月开展1次股室评比。三是开展晒亮点活动。围绕重大决策部署，高质量完成年度各项重点工作。每季度在学习栏集中晒出各股室工作精品和工作亮点，相互交流该项工作“怎么办、怎么干”，不断开创工作新局面。

      “三提升”聚合力。开展“提升组织力，提升引领力，提升服务力”行动，一是认真贯彻落实新时代机关建设总要求，压实各级党组织抓机关党建的主体责任，定好机关党建“主基调”，形成了自上而下、层层抓落实的组织体系。二是抓实机关党建品牌建设工作，锤炼政治业务双过硬的党员干部队伍，以“全方位”量化指标考准考实模范机关创建成效，树立示范标杆，将机关党建的表率作用发挥出来。三是把为人民服务作为一切行动的根本出发点和落脚点，深化模范机关创建工作的意义。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“一支部一品牌”为抓手，深耕支部建设，强化教育管理，奏响机关党建整体提升的“协奏曲”。

提升组织力，提升引领力，提升服务力