三举措提升非公党建水平

　　非公党建是引领和推动非公有制企业高质量发展的重要保障，承载着重要的时代使命，发挥着不可替代的政治核心和引领作用。要注重发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断扩大党在非公领域的凝聚力和号召力，引领非公企业高质量发展。

　　推进“两个覆盖”，激发红色动力。要广泛走访摸排辖区内非公有制企业，让党员员工主动亮身份，建立党员员工台账。引导党员数量符合条件的企业单独建立党支部，积极开展党的活动，带头贯彻落实党的方针、政策，持续提升非公企业党组织覆盖率和党建工作覆盖率。要有明确的功能定位，让党建与企业发展“互促互进、相融共生”，真正把党建引领融入到企业发展、生产经营、文件建设、人才培养中去，既要秉承传统性，又要融入创新性，实现功能定位“精准”，引领目标清晰，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

　　聚焦人才培育，提高党建质量。要把发展党员作为一项基础性工作去抓，按照党员发展“十六字”方针，严把党员发展质量关，做到程序规范化、细节化，不追求数量堆砌，杜绝“带病入党”。定期举办各类理论学习讲座和技能培训班，组织开展岗位练兵、技能比武等活动，不断提升党员员工的政治素养和业务水平，带领党员在生产经营和管理活动中发挥先锋模范作用，找准党建工作与企业发展的契合点，推动二者深度融合。要建立完备的综合素质培养体系，持续加强非公党建工作培训，细化培训方式、考核机制、激励政策等，科学有效地培育壮大党建工作骨干。

　　强化服务功能，增添党建温度。积极开展帮扶帮带活动，认真倾听企业职工的心声诉求和意见建议，及时掌握生活困难的职工情况，帮助职工解决生产生活困难，为职工群众生活提供便利。努力扮演好“服务员”角色，把关爱送到大家的心坎上，以情怀和温度拉近党组织与职工之间的距离，走实群众路线，赢得职工的信任与拥护，不断提升党组织的凝聚力、号召力、向心力。要结合企业自身特点，探索形式丰富的学习教育和党内关爱活动，打造积极向上的工作环境和文化氛围，让普通职工感受到党组织的先进性，自觉向组织靠拢，投身于企业的发展建设。（宿松县下仓镇余志飞）

发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用