@组工干部 要做牢记初心使命政治宣言的忠实践行者

　　评论文章《牢牢把握高质量发展这个重要任务》指出要“加强干部队伍建设”。作为新时代新征程的组工干部，首先要加强自身建设，立标杆、做表率、善作为、勇赶考，始终做好百年征程上牢记初心使命政治宣言的忠实旗手、实干能手、宣传巧手。

　　一要深学细悟，争做高举牢记初心使命政治宣言的组工旗手。要探寻组织工作的“初心密码”在哪里。在“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心基础上，组工干部的初心更要细化为永远跟党走的政治坚决、公道正派的职业坚守、甘为人梯的品格坚毅、敬业奉献的路线坚持，要充分发扬人梯精神，愿为他人做伯乐、做基石、做绿叶，从党和国家事业发展的大局出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要明确组工干部的“使命答卷”是什么。新时代新征程，组工干部要尽心履行“贯彻路线的保证、实现路线的工具”的职责，在干部工作中始终做到“四个坚持”，努力为党和人民培养和选拔出具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五大标准”的新时代好干部。要懂得组工干部的“宣言旗帜”怎么举。每一个组工干部都要以“归零心态”和“空杯心态”，发扬“安专迷”精神，拿出起而学之、学必有果的劲头，立足岗位职责钻研业务、研究政策、学习方法，力争成为熟悉党务的“政策通”、业务精通的“活字典”、技能傍身的“多面手”，从而做到在思路上开拓创新、在举措上常抓常新、在方法上推陈出新。

　　二要深耕细作，争做践行牢记初心使命政治宣言的组工能手。要敢拼敢赢增强创新工作能力。践行新时代党的组织路线，更需要敢于先行先试、破旧立新、推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头，要学会换一个角度、换一个路径去探索、解决，才能化被动为主动、化劣势为优势，才能不断提升谋划推动工作的预见能力和创造能力。要至微至显增强群众工作能力。组织工作虽然较少直接接触群众，但所有工作的出发点和落脚点最终还是都要落到“群众”二字。要深入群众中认真调查研究，把群众的诉求要求摸清楚，认真分析研究，提出解决方案，再回到群众中宣传解释，促进良好干群关系的发展。要善作善成增强执行工作能力。组工干部既要有“人人是末端”的意识，也要有“人人抓落实”的态度，把个人价值和作用能力发挥到最大化。既要有“张弛有度”的弹力，也要有“久久为功”的定力，学会统筹协调、张弛有度推进各项工作，出实招、办实事、求实效，用实际实效赢得尊重和群众认可。

　　三要深思细谋，争做讲好牢记初心使命政治宣言的巧手。 要注重“讲故事”与“讲新事”相结合。一方面，要广泛开展“四史”宣传教育，讲好百年党史进程中涌现出来的伟大事件、伟大英模、伟大故事，赓续红色精神谱系，厚植爱党爱国情感；另一方面，要把握时代脉搏，充分挖掘新时代的新典型、新风采、新英模，以身边事感召身边人，为干部群众注入更多时代基因。要注重“线下宣传”与“线上宣传”相结合。一方面，要整合优化红色资源，打造线下学习展馆、基地等，为学习宣传牢记初心使命政治宣言提供场地支撑，增强干部学习自觉性和主动性，让“百花齐放”的线下教育场所成为党员干部“回炉再造”的学习课堂；另一方面，要充分利用“两微一端”自媒体以及组工网站、“党员e家”等平台，以短视频、漫画等形式全方位、多角度地解读政治宣言。要注重“请进来”与“走出去”相结合。一方面，要利用党校平台开展专题培训班，组织宣讲团、邀请专家学者开展宣讲，不断提升政治宣言理论宣传的深度、广度和精度，确保干部群众汲取专业养分；另一方面，要以基层党建工作为抓手，组织组工干部深入社区、学校等一线做好宣讲工作，让政治宣言相关知识“飞入寻常百姓家”，以组工干部的“辛苦指数”换取干部群众的“学习指数”。