@青年干部 扣好人生的第一颗扣子

　　青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。作为青年干部，扣好人生的第一粒扣子，才能行稳致远，实现价值。
　　
　　要把扣子“扣得准”，坚定理想信念不动摇。“扣得准”是信念要坚。理想信念不鉴定，就“扣不准”，“扣不准”就不会抓落实，东一榔头西一棒子，抓不到位，不会担当。不敢抓、不想抓、不会抓以及抓不好、 抓不准、抓不住，表面上看是办事不力、水平不够、方法不多，实则反映出少数青年干部理想信念不坚定。那些“蛮干”“胡干”的方法， 浪费了国家资源，打击了人民群众的热情，都是因为思想“总开关” 出现了跑冒滴漏。“扣得准”是方向要对。青年干部上任之初，就应该明白“为谁扣”的问题，这是做事的方向问题。焦裕禄上任兰考， 确定的第一目标就是让兰考人民富裕；袁隆平选择稻田，第一目标就是让百姓不再挨饿，之后是“禾下乘凉梦”。“扣得准”是方法要对。扣扣子，要先对准扣眼才能扣好。要以问题为导向抓关键，我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现 的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。
　　
　　要把扣子“扣得紧”，坚定遵守制度规则。注重强化相关保障机制建设，营造 有利于持续抓好落实的环境，才能确保钉子钉得牢固长久。加强工作保障，深化行政管理体制改革，加快转变政府职能，减少和规范行政审批事项，认真开展专项整治，提高行政效能。加强监督保障，进一 步加强和改进督查工作，将重点工作全部纳入督查范围，健全完善抓落实的制度体系。有了“紧”的制度，有了规章底线，才能彰显“社会主义核心价值观”，才能让“滔滔河流在伟岸的河床内流动”。
　　
　　要把扣子“扣得实”，求真务实抓落实。成功缘于实干，祸患始于空谈。求真务实出发点要求真，一切工作必须着眼是否有利于实现和维护好广大人民群众根本利益。要切实解决当前工作落实中存在的重部署、轻检查，重形式、轻效果，安排工作就是落实工作的现象，以作风的转变促进工作的落实。基层工作都是具体实在的事情，来不得半点虚假，也没有捷径可走，必须靠实打实地干、硬碰硬地抓。求真务 实落脚点要务实，实实在在，脚踏实地，真正把工作落到实处，要坚持从实际出发，精简会议，不搞花架子、不做无用功；要坚持重心下 移，多下基层调查研究，了解民盼、民需、民求，找出问题的症结， 拿出落实的措施，加强跟踪指导、注重末端问效，努力形成重实绩、 办实事、说实话、求实效的良好风气。
　　
　　（重庆市大足区高坪镇瓦店村选调生刘义）