年轻干部切莫“好高骛远”

　　“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”欲成大事者，都是从点滴做起，一步一个脚印为自己的目标稳步前进。然而当下一些年轻干部却认为“要成大器就必须要干一番大事业”，给自己定一个难以实现的“梦想”，这样只会渐渐磨平年轻干部干事创业的斗争精神，年轻干部“好高骛远”需重视。

　　当练好内功，提升自身硬实力。年轻干部思维敏捷、视野开阔、学习能力强，但同样也缺乏重大事件历练、重大风险考验。年轻干部要增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，静下心来学习，沉下心来历练，努力保持能力与岗位相匹配，既要向书本求学，向实践求真，向同事求教，又要向传统学又要向现代学，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。年轻干部要在成长时期多给自己“压担子”、关键时刻“挑担子”，要主动在急难险重任务中挑重担，在历经大事、难事、急事中长经验，真正锻造“宽肩膀、铁拳头”，在攻坚克难中不断成长成才。

　　当摈弃浮躁，克服难题补短板。年轻干部既要有“鸿鹄之志”，也要能够做“燕雀之事”，不能眼高手低，只想着干大事，却不注重细枝末节的小事。年轻干部，尤其是缺少基层工作经验的年轻干部，更应该到艰苦的地方锻炼，沉下身子深入基层，为群众排忧解难。眼睛不能只向上看，一心往上走，不能只想功名利禄，而不思百姓疾苦，要“沉得下去”，到基层一线和艰难困苦的地方去砥砺意志、锤炼作风，这样才能锻造出真才实干，才能克服经验不足、心浮气躁的“短板”。同时，年轻干部要坚决树立不做“躺平”干部的意识，时刻践行实干精神，时刻葆有“本领恐慌”，在加强政治历练、实践锻炼、考验锤炼中磨砺真功，进一步深化理想信念、增强本领担当。

　　当脚踏实地，深入基层解民忧。把学习的成果转化为实践，切实把心思和精力用到脚踏实地、埋头苦干、扎实工作上来。在工作中多干事、多锻炼，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，对待工作能够积极主动不拖拉、不推卸，争取在第一时间，以第一质量完成各项工作任务，切实做到有令必行、令行禁止。同时，要做好做实诸如打扫卫生、接待群众、接打电话、传送文件、端茶倒水等所谓工作“小事”，眼睛往下看，身子往下俯，多做基层工作，只有脚下有印，心里才有底。