年轻干部要有所为，有所不为

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命，广大年轻干部作为党的事业薪火传承的的中坚力量，有一腔热血想要挥洒，有满身的抱负想要实现，作为刚走出“象牙塔”的初生牛犊，年轻干部要有所为，有所不为。

　　一要坚守初心，落实有力。“我今年81岁了，有62年的党龄，党组织关系转到白姑河村党支部有24年，党员支部大会我只缺席过一次，那次是因为我生病了.....”，华坪县通达乡白姑河村支部的老党员丁发振同志从单位退休后，回到白姑河村后，多年来坚持不懈，认真参加和对待每一次支部党员大会，风雨无阻，为我们年轻干部做出表率。对党的忠诚和拥护，不是体现在口号上，也不是体现在报告中，而是体现在参加一次次支部大会的严肃性上，体现在攻坚一道道工作难题的钻研劲儿中，体现在贯彻一个个方针政策的执行力下。年轻干部有所为，有所不为，在党、国家和人民面前，我们要秉忠贞之诚，守退让之实，坚守初心和使命，不忘本质，永葆对人民的赤子之心，将我们的理想信念真正体现在执行上，落实到行动中，不空喊口号，不搞花架子。

　　二要大兴调研，心系群众。“今天丁xx家的低保申请没有通过......”“蔡xx家的孩子打算辍学了，孩子还这么年轻，得去做做思想工作......”“现在我们村人居环境整治还不到位，给每户村民发2瓶草酸，积极动员大家清扫卫生，保持庭院卫生整洁、卫生厕所干净......”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，多下村，多入户，多走访，才能掌握第一手资料，了解群众最真实的想法；真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，才能真正和群众打成一片，为群众谋幸福、谋希望。年轻干部有所为，有所不为，我们要积极响应党的号召，大兴调查研究，直奔问题，直击要害，问计于群众，问计于实践，要拿出“来如雷霆收震怒，罢如江海凝清光”的气势，扑下身子干实事、谋实招、求实效，不要纸上谈兵，坐而论道。

　　三要守正创新，以新制胜。“我们正在与村集体经济合作社商议辣椒种植的品种和方法，到时会教给大家，保证我们村的辣椒来年产量要最好......”“傈僳族风情园是我们村的一个特色文化项目，以后我们会在这儿穿着傈僳裙，吹着葫芦笙，打着跳唱着牧歌......”知常明变者赢，守正创新者进，要发展，要致富，就要有“金点子”，想要带领乡村跳出贫穷落后的桎梏，就要出其不意，发挥主观能动性、创新思维。年轻干部有所为，有所不为，我们要跟进时代的步伐，坚持问题导向，大胆求变，以新制胜，在创新实践中不断打磨，不断摸索，不要故步自封、墨守成规。

年轻干部要有所为，有所不为