提高履职本领 强化责任担当

当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，新时代干部要提高自身的履职本领，牢记初心，勇于担当使命与责任。监督履职的“入口处”，引领干部往正确的方向前行，牢记自己的担当，坐得住“冷板凳”，杜绝外界的诱惑。晾晒履职“成绩单”，总结自己的成果，反思不足继续改进，提升自身的履职本领。保障履职“接地气”，与民同感受同心愿同进退，坚持“人民至上”的理想信念。提高履职本领，强化责任担当，为中国绘画新蓝图。

监督履职“入口处”，强化责任担当。干部监督管理工作做的到位，则有利于干部的成长。如果缺少对干部的监督与管理，干部缺少了权力的制约，难免会走向腐败作风问题的道路上。随着我国经济的发展，社会愈发繁华，社会价值观呈现出多元化的状态，干部会被社会上形形色色的腐朽落后思想所侵蚀。加强干部监督管理，结合动态管理，把握干部异动变迁的关键节点，加强任前、在任、离任的监督管理。要加强谈心交心，对于尚未构成作风问题的干部，及时劝诫阻止，早发现早预防，减少干部作风问题，增加群众对干部的信任。

晾晒履职“成绩单”，强化责任担当。晾晒“成绩单”就像一面镜子，镜子里有美好的果实，也有不足和缺陷，不仅照映出同事之间的差距，更激励各级单位端正自身的态度，实事求是地看待问题。合格就是合格，不合格就是不合格。我们本着对人民负责的态度，本着对自己负责的责任意识，晾晒自身的成绩单，接受人民的检阅。将领导干部的工作作风、责任担当、履职情况等重点工作情况与个人年终考核相挂钩，定期在公示栏公示各项工作开展情况，采取“月排名，月通报”的方式，晾晒成绩、发现问题，督促机关干部多下基层，多了解百姓需求，更好地展开工作。通过晒成绩单的方式压实担当，激发机关干部“敢为争先”“敢为争优”的氛围。

保障履职“接地气”，强化责任担当。注重基层调研，千方百计接地气，是干部履职的基本功，也是必修课。只有这样才可以“顶天立地”——“顶天”就是指提高站位，对于事关国家未来发展，国家道路走向贡献自己的绵薄之力；“立地”就是接地气，深入基层一线，聚焦解决民生问题。立足于本职工作，高质量完成工作，为老百姓谋利益。建言献策，为人民群众积极发声。积极深入基层，俯下身子倾听老百姓的声音，为老百姓干实事，打牢群众基础。