提升青年干部素质，为乡村振兴“充电蓄能”

       基层青年干部身处农村工作的最前沿，是党在基层的“代言人”，在乡村振兴战略实施中至关重要。在第一个百年目标胜利完成向第二个百年目标前进之际，在世界百年未有之大变局背景下，民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴战略的全面实施关键在人，因此，新时代村干部亟需提升工作能力，做乡村振兴的“领路人”。

　　要提高服务群众能力。村干部作为农民群众的“大管家”，要切实不辜负群众的期望和重托、不辜负自己的初心和使命，真心为群众办实事、做好事。要落实好入户走访制度，村干部逐户走访，与村民谈心交心，红庙村坚持开展入户走访工作，及时了解和帮助解决困难。村干部要帮助群众选准发展路子，带头发展致富项目，帮助群众解决技术、市场、资金等问题。

　　要提高班子团结能力。农村建设好不好，关键就看村领导。村班子只有团结一心，才能提高村集体的凝聚力和战斗力，才能更好更快地带动村民走上致富道路。村班子成员要增强大局观念，维护团结。大家一起共事，难免会出现意见不统一，但要从大局出发，站在为村集体发展的角度考虑问题，求大同、存小异，多信任、少猜疑，相信大家心往一处想、劲往一处使，一定能够克服困难，妥善解决分歧。

　　要提高拒腐防变能力。村干部作为党在基层的“代言人”，必须自觉维护好党和国家的形象。要加强党性修养，提高政治素质，必须加强学习政治理论学习，坚持党的基本路线不动摇，时刻牢记为人民服务的宗旨。时刻牢记腐败的严重之害，构筑拒腐防变的思想道德防线。要做到“勿以恶小而为之”，学会谨小慎微，防微杜渐，从细微处注意，管好自己的手，用好自己的权力，管好自己的身边人。