“”党建+人才”，助力乡村振兴

      漫山茶园，遍地花开，忠路镇拥有两大特色产业——有机茶和花卉。忠路镇政府紧紧围绕“人才强镇”发展战略，坚持把人才作为引领转型发展的第一动力，充分挖掘农村乡土人才资源，探索构建“党建+乡土人才”发展模式，加强乡土人才培育，引导乡土人才服务基层，实现“企业持续发展，村民增收致富，村级产业升级”的双赢局面。

　　一、在“引”上做文章，构筑人才高地

　　人才充实党建队伍，决定乡村振兴的底色。忠路镇按照“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，从党员中选取政治过硬、眼界宽阔、水平专业的致富小能手、在外创业成功的经营性人才以及具备丰富组织管理经验的退伍军人纳入村“两委”班子。其中就有“茶主任”——李菊芳。原本在镇上开店、相夫教子的她以“生意人”的身份过着稳定闲适的生活，为了村里的茶产业发展，她关掉苦心经营7年、收入可观的建材店，回到家乡，修建茶叶加工厂、成立专业合作社、打造绿色有机特色的茶叶基地。李菊芳发挥“领头雁”作用，带领村党支部，始终坚持党建引领，在绿色有机上深耕文章，在产业引领上助推发展，用有机茶铺就村民的致富路。

　　二、在“留”上花心思，夯实人才根基

　　引得进，留得住，忠路镇政府创新模式，化身坚强后盾。不仅在政策和资金上给予大力的支持，同时采取“组织引人才、人才引产业”的双引模式，带动村民共同参与致富,提供人力、物力、财力三重保障。

　　政府尽心尽力，化解难关，留下“茶”主任李菊芳。工厂增容要安装专变，政府协调减免费用，沟通电力部门上门服务；缺少资金收购鲜叶，政府出面担保，及时为企业争取贷款；茶叶缺乏竞争力，政府提出新建“全域有机”茶产业基地，并给予一定补贴，打响有机品牌，帮助茶叶走出大山。

　　一对一专门服务，党群共建合作平台。为支持乡土人才胡磊回乡发展花卉产业，政府帮助他流转土地60亩，陆续试种了150多种花卉品种，在大浪淘沙般层层筛选中，挑选出适合在当地种植的10多个品种进行批量种植。合力村引进胡磊后，成立以党支部、驻村第一队长牵头的村级对接服务专班，主动协调村民流转土地，第一期300亩产业基地迅速落地，为其打造花卉产业园并提供厂房支持，让乡贤们看到了“留下来”的希望。

　　三、在“强”上下功夫，促进人才发展

　　“引”进了人才，“留”下了人才，忠路镇深知“发展才是硬道理”，如何将产业发展壮大，让茶香、花香飘得更远成为了新的努力方向。

　　一是开展专业化培训。为了保证有机茶的品质，需要工人拥有更加专业的知识和技能。“村党支部组织开展多次规范化培训，李主任每天免费接送工人，终于打响了绿色有机茶的品牌。”凤凰村周玉洁说道。在李菊方的带动和牵线下，已有两家市场主体进村，外地客商也借此机会，发展起了有机蔬菜产业，形成“村民种植，支部引导，企业加工销售，政府配套服务”四位一体发展链条，绿色有机特色致富之路正在崛起。

　　二是持续进行帮扶。忠路镇政府坚持党建引领，帮助月芽农业申报易迁后扶、武汉经开区对口帮扶项目，共计投资530万元，用于修建产业路、冷库等基础配套设施。月芽农业还与上海盒马鲜生、叮咚买菜、花点时间等企业签订了长期供货协议，实现订单种植、规模批发，鲜花远销越南等地。新建科技数控温室大棚，实现数字化种花、养花的同时，结合科技打造“云上赏花”，为爱花人士带来更佳的赏花体验。2022年，花卉产业园实现营销收入2000万元以上，带动周边30户村民抱团发展花卉产业，为当地长年提供就业岗位百余个。合力村现在成了“明星村”，抬头见景，低头见绿，大力提升了村民的获得感、幸福感，优化了人居环境。