推动党建与业务融合发展

　　党的二十大报告提出，全面提高机关党建质量。要进一步推动“党建+业务”深度融合，以党的建设引领业务工作，以业务工作促进党的建设，不断提升机关党建工作质量，为奋力开创党和国家事业发展新局面贡献力量。

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”党建是一切工作的基础和前提，党建工作与业务工作应当是相辅相成、相互促进的有机整体，决不能厚此薄彼，更不能分离成“两张皮”，而是应当珠联璧合、齐头并进。抓业务搞党建，提供坚强组织保证，就是要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。这是一项经常性、基础性工作，只有不断搭好班子、建好制度、聚拢人才、带强队伍，才能在业务与党建融合发展中，让事业焕发出强劲的活力。

　　坚持“党的领导”，提升站位“坚定方向”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国的光荣传统和独特优势。党建工作开展的好，基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用才能有效发挥，基层党组织的政治引领力、思想引领力、群众组织力、集体号召力、集体凝聚力、员工战斗力、员工工作作风才能增强，才能更好的推动业务工作的开展。但是，当前在很多单位，党建和业务工作“两张皮”现象依然比较突出。有的领导“重业务，轻党建”，认为业务工作是看得见、摸得着的“实绩”，党建工作是可有可无的“虚功”和摆设，对党建工作应付了事。这种观念如果不转变，在工作中就把握不准正确的政治方向，弱化团队的凝聚力和战斗力，长此以往，业务工作也很难得到健康发展。

　　坚持“一岗双责”，同向发展“干出成效”。在工作中将党建工作和业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。以考核推动党建工作的开展，在考核中，坚持目标清单管理责任制，制定责任清单，细化党建工作责任，明确责任人员和工作完成时限，切实让党建工作有人管、有人干、干出成效，确保党建工作看得到、抓得实，避免“虚化”。

　　健全“制度建设”，激活合力“拔得头筹”。坚持问题导向，推动基层党组织党建规范化建设。认真落实基层党组织“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主集中制、批评与自我批评等制度，将这些制度与内部管理制度相结合，扎紧织密制度“篱笆”，以制度建设推动党员职工发挥出党员先锋模范作用，以党建推动整个团队建设的发展。

　　（郑文）

健全“制度建设”，激活合力“拔得头筹

水之积也不厚，则其负大舟也无力。

全面提高机关党建质量