德阳市人民政府政务服务中心关于公开选调机关工作人员的公告

来源:德阳人事考试网 作者:佚名 2013-12-19 浏览量:   条评论

 

         根据《中华人民共和国公务员法》和《德阳市市级机关事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)》(德市人发〔2008〕47号)文件精神,因工作需要,德阳市人民政府政务服务中心决定公开选调机关工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调名额
按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开选调1名科员(行政编制)。
二、选调范围
德阳市辖区内符合选调条件的科员。
三、选调条件
(一)政治素质好,有强烈的敬业精神和奉献精神。
(二)具有公务员身份。
(二)大学本科及以上学历。
(三)年龄在35周岁以下(1978年11月30日后出生)。
(四)具有三年以上的工作经历(2010年12月以前参加工作)。
(五)具有一定的政策理论水平,有较强的公文写作能力、组织协调能力和计算机操作能力。
(六)近三年年度考核为称职以上等次。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
四、选调程序
(一)报名。由本人现场报名,报名时间:2013年12月23日—12月24日,地点:德阳市人民政府政务服务中心综合秘书科(德阳市长江东路101号)。参加选调人员需经所在单位或主管部门同意,报名时提供身份证、学历(学位)证书、公务员登记表、《德阳市人民政府政务服务中心公开选调机关工作人员报名登记表》和其他有关证明材料原件及复印件,同时,提交2—3篇本人主笔撰写的文章,2张2寸近期免冠彩色照片。
(二)资格审查。资格审查合格人数与拟调人数比例最低不低于3:1。达不到这一要求的,应取消该岗位的公开选调计划。
(三)考试。分笔试和面试,总成绩为100分,笔试占50%,面试占50%。
1.笔试。主要测试考生基本素质、专业知识和文字综合能力。笔试采用现场答题的方式进行。笔试时间:1月8日(具体时间、考试地点另行通知)。
2.面试。主要测试考生从事机关工作应具备的基本素质,以及相关的业务能力和口头表达能力等。面试人员与选调人数的比例为3:1,根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试时间:1月13日(具体时间、地点另行通知)。
(四)考察。考核对象按照选调岗位与报考人员1:1的比例,根据笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定,进行组织考察。
(五)调入。根据考察情况,由选调工作小组确定正式调入人选,并按组织程序办理调动手续。
五、其它事项
报名者须保证自己提供材料的真实性,并承担相关的法律责任。如发现所提供的材料不实,将取消其报名和录用资格。
咨询电话:0838—2514258
相关信息请登录:
 
 
                                                                               德阳市人民政府政务服务中心
                                             2013年12月12日

编辑:轩雕文

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