知识普及:什么是选调生?

来源:本站原创 作者:佚名 2013-11-23 浏览量:   条评论
 

 

一、什么是选调生?
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。
二、云南省选调生情况?
我省从1982年1998年开展选调生工作期间,共选调了8批810人,这些人员中,有的成为省级干部,绝大多数已成为处级以上领导干部。云南省委第九次党代会后,按“走活干部这盘棋”战略部署。 2012年云南省间隔13年后,重新启动选调生招录,2012共从应届毕业生中招录150人。2013年从应届毕业生中招录130人,从大学生村官中招录130人。
三、云南省为什么启动选调生招录?
      选调品学兼优的大学毕业生到基层工作,是实现建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放重要桥头堡战略目标,为推动云南科学发展和谐发展跨越发展培养造就优秀党政人才的迫切需要;是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子和干部队伍建设的一项基础工作。实践证明,选调品学兼优的优秀大学毕业生到基层工作,符合领导人才成长的客观规律,有利于改变机关领导干部经历单一的问题,进一步改善公务员队伍结构、提高公务员队伍整体素质;有利于进一步加强高校思想政治工作,促进高校源源不断培养输送更多优秀党政领导人才。
四、选调生与新招录的其他公务员有什么区别?
选调生是公务员。但是,选调生与新招录的其他公务员也有区别,主要体现在以下几个方面:一是选拔条件高。选调对象除具备新招录的其他公务员的基本条件外,主要从品学兼优的具有大学本科以上学历的共产党员、优秀学生干部和三好学生等应届高校毕业生中选拔。二是选拔程序严。除按照新招录的其他公务员的选拔程序进行选调外,还要求院校党组织择优推荐。三是培养目标明确。选调生是选调到基层机关工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养的党政人才。四是选拔范围不同。选调生的选拔院校范围,由各省(区、市)根据实际和需要确定。
五、云南省如何对选调生进行培养和使用?
各级组织人事部门将加大对选调生的跟踪培养力度,注重加强政治理论学习、能力素质培训和实践锻炼,提高成才率。选调生在基层工作服务期满后,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,根据岗位需要,择优选拔到乡(镇、街道)领导岗位或县级以上机关工作。鼓励和支持选调生参加领导干部公开选拔和竞争上岗,使他们在平等竞争中脱颖而出。
六、选调生与大学生村官的区别?
总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员,而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点:
  一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合
国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
  二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
    三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
  四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加
公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

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