陕西永寿注重从基层一线培养选调生

来源:咸阳党建网 作者:孙武宪 2013-09-09 浏览量:   条评论

      近年来,永寿县注重选派选调生到基层工作一线多岗锻炼,打造多元化的干部实践锻炼平台,形成了人才到基层识别,干部从一线选拔的选人用人链条,促进选调生这一支队伍尽快成长成材。

  到重大项目一线增长才干。结合县委中心工作,连续多年选派有能力、有潜力、责任心强的选调生充实到全县重点工程建设一线,承担联络、监督、材料收集和微机操作等工作,协助解决项目实施过程中遇到的困难和问题。

  到招商引资一线开阔思维。专门选派思维敏捷的选调生到经济发达地区招商引资,锻炼干部从事经济工作的能力。经组织部门考核评定,凡品行端正、成绩突出的选调生都得到了提拔重用。

  到信访一线经受考验。采取顶岗培训等形式,抽调选调生到县级信访、维稳部门、旧城改造部门挂职,参与信访热点问题处理、重点信访案件督办,锻炼他们与普通群众打交道、驾驭复杂局面的能力。

  到农村一线接受磨炼。每年选派新分配的选调生到条件相对艰苦的镇区工作,让干部熟悉并掌握基层工作方法,提高化解矛盾、处理疑难问题的本领,进一步密切党群、干群关系。

 

(文章原标题:永寿注重从基层一线培养选调生)

编辑:海源

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