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领导问你借钱怎么办?一个原则要牢记,不吃亏不上当





来源:微信 作者:网络 2019-11-07 10:11 浏览量: 打印本页 条评论


职场中,如果你能进入一个大的平台,幸运点跟着一个好的领导,再通过自己的努力,一般来说都能混得不错!

最近有朋友问,领导借钱要不要借给他?甚至还有人说,替领导贷款渡过难关。我问他们,为什么要这么做,他们说,这不是要帮助领导,服务领导吗?听我这话我无语了。我们去职场是求财的,我们可以提供服务,可以提供技术,但是没有说提供钱,提供贷款。我们送礼是为了交换更多的资源。今天是领导,明天是不是领导还不一定,如果你的上级向你借钱,这个领导不值得你去跟他。你跟他干嘛?他还没你钱多。

所以说记住一个原则,只要领导向你借钱,那你不用跟他混了!

还有人说,领导跟自己说,只有你自己出油费跑业务,自己投资了,才会投入。遇上这种领导,辞职换工作就行了,油费都不出,这种领导值得跟吗?这种就是小公司,自己把油费出了,自己投资跑业务。我又不是老板?干嘛要投资,我投了资要给股份吗?这就是扯淡,这根本不叫追随,这叫压榨。

啥叫追随?我跟领导出去办事立马就是他先拿钱给我,就算有些紧急情况他先拿了,事后他除了报了之外还要另外给我一部分,这才叫领导,所以说,没钱没资源算什么领导,我垫资给你干,之后回报又少。

我去办事,领导马上给500块加油,根本不用报销。先加500块油跑事就行了,这多简单,这多舒服,所以说领导说谁去干这事,大家都争着去,为啥啊?马上这油费直接就给了,这才叫领导,所以说你没钱没资源,你凭啥当领导,人家凭啥跟你混,所以说,大家一定要明白一个问题,一个领导连钱也拿不出来,还要你给,这不是不追随的,那是互相欺骗,他在骗你,你在坑他,一般基本10个人以下的小公司,都是这样。所以说,一个领导能不能建立起嫡系,能不能把事业做大,关键看敢不敢花钱,你看刘邦,直接跟陈平说,拿去几千金随便花,账都不用报,把事干成就行了。

所以我劝大家都去大平台,不要去小公司,小公司去只有3个目的:

1、 学习如何创业的

这类创业类的公司你想干这个活,你没有地方去学,你就去找小公司去学,看看他每天遇到多少事,你以后开公司每天也会遇到这些事,学习运作项目,学习创业的。

2、你想吃掉它

你来到这个地方就想把他搞定,就想把人拉走,利用他的资源。大公司可能进不去,学历低,或者大公司管理严密你很难在里面有机会,论资排辈,漏洞很少,你在基层很难有机会,而小公司创业公司管理混乱,老板不懂得这些事。

3、权宜之计

你找不到好工作,你只能在这待着,你没办法,骑驴找马。

骑驴找马在小公司待着你首先要做的是一定要往上爬,一定要当上管理岗位,在小公司你很容易做上管理岗位,因为有一年时间下面人走完了,你就是项目经理了,或者你就是部门主任了,进入管理岗位你再跳槽的时候,你有管理经验,你有运作团队的项目的经验,你有运作的经验,你很快就能在大公司去找到一个管理岗位,因为你在同行业做过。你只要拥有过权力,不管是管3个人还是5个人,你就会感觉到权力的魅力,你就能更明显权力的心思,你就更能懂得你的上峰是什么心思,你就很容易去配合别人。如果你一辈子没有干过管理,没有过权力,那么你就对权力心思没有切实的体会,那么你就无法揣摩别人心里是怎么想的,无论多大的领导多小的领导,只要你当上领导之后,那就简单了。


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