2018年江西抚州金溪县公安局招收辅警队员10人公告

来源:网络整理 作者:佚名 2018-08-06 浏览量:   条评论

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  因工作需要,金溪县公安局现面向本县招收辅警队员10名。具体公告如下:


  一、组织领导


  为加强对本次公开招录工作的组织领导,成立公开招录领导小组:


  组 长:尤 晖 副县长、县公安局党委书记、局长


  副组长:熊迎春 县公安局党委副书记、政委


  办公室主任:尧牧明 县公安局党委委员、政工科科长


  成 员:乐胜中 县纪委监委案管室负责人


  徐晓辉 县公安局监察室主任


  傅 强 县人社局公务员股股长


  饶波成 县公安局政工科教导员


  郭 雯 县公安局政工科副科长


  二、招聘录用方式


  采取体能测试、体检政审的方式择优录用。


  三、报考条件


  1.遵纪守法,品行端正,热爱公安事业,能保守工作秘密,无违法犯罪记录,无参加邪教组织记录;


  2.户籍在金溪县,具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上30周岁以下(2000年8月1日以前出生、1988年8月1日以后出生),性别:男,身高1.68米以上,双侧裸眼视力均达到4.8以上,身体健康,中共党员优先。


  四、报考办法


  1.公开报名。凡符合报考条件的,由本人持身份证、户口薄、毕业证等相关证件的原件及复印件,近期免冠同底彩色2寸照片2张。


  2.报名时间:2018年8月1日至8月7日(节假日除外)。


  3.报名地点:金溪县公安局政工科;


  联系人:郭警官13870489352;


  联系时间:报名时间内每日上午8:30-11:30;下午3:00-17:30。


  五、招聘程序


  1.资格初审。


  根据报考条件在报名时对报名材料进行初步审查,不符合条件的不予报名。


  2.体能测试。


  体能测试分两个部分:1000米跑、引体向上。


  1000米跑的计分标准以4′00(240秒)及以下计满分100分,考生时间换算为秒后按照“100-(考生时间-240)÷1.5”的公式计算出考生体能测试成绩(小数点后取2位)。


  引体向上的计分标准以20个及以上计满分100分,低于20个每少一个减5分。


  3.体检政审。


  1000米跑和引体向上的总成绩从高分到低分的顺序排列后,按照岗位招收人数等额确定入闱体检人员。末位成绩相同者先按照优先录取条件择优录取,如都具有优先条件则以1000米跑时间短者入闱,如跑步时间相同则全部入闱。


  体检项目和政审材料由县公安局政工科另行通知。


  六、聘用待遇及管理方式


  体检政审合格人员经培训后签订劳动合同。待遇:基本工资1800元左右,并为其缴纳社保、办理医保。上岗试用期3个月,金溪县公安局对招聘的辅警队员实行一年度一考核,对考核不合格人员予以解聘。


  因聘用人数不足、体检或政审放弃、培训不合格、解聘等产生的人员空缺,由金溪县公安局政工科在递补人员中择优录取。


  七、其它事项


  1.体能测试的时间、地点另行通知。


  2.本公告由金溪县公安局政工科负责解释。


  金溪县公安局


  2018年7月27日

 

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编辑:轩雕文

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