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以选调生工作视角,学习中共中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》会议





来源:业余爱好选调生 作者:研究选调生的选调生 2018-07-09 08:42 浏览量: 打印本页 条评论


 

      党的十九大报告提出,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。2018年6月29日,中共中央政治局召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。

 

学习6月30日《人民日报》有关报道内容,感觉年轻干部工作出现了一些新变化。

 

一、审议年轻干部工作制度的会议规格提高

 

这次是中央政治局开会,习近平总书记主持会议。2009年的全国培养选拔年轻干部工作座谈会和2014年的全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,都是中共中央政治局常委、中央书记处书记出席并讲话。2009年3月30日,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上提出,要以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作。与之相适应,2009年,中央组织部印发了《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》。2014年,中央办公厅印发了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》。

 

二、在年轻干部文件标题中首次增加了发现,变成了发现培养选拔优秀年轻干部。会议提出,新时代新使命要求我们切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,为党和国家事业发展注入新的生机活力。要以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。

 

三、增加了常态化,年轻干部工作由“两化”变成“三化”,即制度化、规范化、常态化。党的十八大以来,我们坚决落实好干部标准,破除唯年龄偏向,改进后备干部工作,优化干部成长路径,推动落实常态化配备目标,年轻干部工作取得了显著成效。要按照做好新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施,统一思想、提高认识,进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。

 

四、提出了年轻干部工作目标,从高素质专业化干部队伍到高素质专业化年轻干部队伍。当前,中国特色社会主义进入新时代,我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化干部队伍,归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。要着眼“两个一百年”奋斗目标,着眼推进国家治理体系和治理能力现代化,着眼党的事业后继有人、兴旺发达,努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务,适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

 

加强改进选调生工作与发现培养选拔优秀年轻干部的关系

 

职务级别是干部的显著外在特征。年轻干部既是绝对的,更是相对的。年轻干部不是固定指哪个年龄段的干部。一般来说,只有经过一定的历练才能达到一定的行政级别,这都要需要时间。也可以说,一定行政级别对应一定年龄。对于这个行政级别来说,低于这个年龄段的干部都算是该级别的年轻干部。所以说,行政级别决定年轻干部的年龄。年不年轻跟级别有关。说某个同志是某级别的年轻干部,言下之意就是这个同志还未达到这个级别。

 

选调生是绝对的年轻干部群体,更是相对较低职务级别的优秀年轻干部。

 

选调生工作是干部工作或者是年轻干部工作的缩影,干部工作或者是年轻干部工作的全部浓缩于选调生工作。大力发现培养选拔优秀年轻干部,要按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求,进一步创新理念、创新思路、创新模式,以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面,把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供充足干部储备和人才保证。选调生工作在改善年轻干部的来源、结构、质量等,都具有重要作用。选调生工作是党和国家新时代发现培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”和基础性工作之一。从大学毕业生中发现优秀分子,并选拔为选调生,放到基层实践锻炼,选调生成为干部或者是年轻干部的重要一份子。选调生的发现培养选拔包括选调标准的制定、高校推荐、组织部门审查、考试、考察、公示、研究确定人选、成为选调生后的教育培养选拔,相对于干部、年轻干部的发现培养选拔这个“大选拔”“大循环”,是“小选拔”“小循环”。小循环在大循环之中。可以说,选调生是优秀年轻干部的本源和初心。

 

以习近平为核心的党中央高度重视选调生工作。2018年,习近平总书记对激励干部担当作为、加强改进选调生工作作出重要指示,对新时代干部队伍建设具有重要指导意义。在中组部新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上,中央政治局委员、中组部部长陈希强调,加强改进选调生工作,努力建设高素质专业化干部队伍。要着眼干部队伍长远建设,加强改进选调生工作。

 

选调生诞生以来,历届党中央年轻干部工作制度都含有选调生内容。远的不说。2014年6月中央办公厅印发的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》提出,要“加大从长期服务一线的高校毕业生中选拔优秀年轻干部力度”,并要求“进一步改进选调生工作,适当扩大规模”。2009年中组部印发的《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》提出,要加强年轻干部的源头建设。着眼于培养大批基层骨干和党政领导后备力量……进一步改进和完善选调生制度,做好选调生工作与公务员录用、选聘高校毕业生到村(社区)任职等工作的政策衔接。我觉得,《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》也会把习近平总书记对加强改进选调生工作的重要指示精神等内容写进去。


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