山东市级以上机关新录用毕业生到县乡锻炼1-2年

来源:网络整理 作者:德乐轩 2017-12-27 浏览量:   条评论

根据公布的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,山东将通过多渠道促进高校毕业生到基层工作:

结合政府购买基层公共管理和社会服务,开发就业岗位,鼓励用人单位优先吸纳高校毕业生就业;推进编制资源下沉,加强基层机关事业单位编制配备,为适度扩大招聘高校毕业生创造条件;加大乡镇(街道)公务员招录力度,重点补充基层急需紧缺的专业人才;市级以上机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的,须安排到县乡机关锻炼1-2年。自2017年起,乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募三支一扶人员,服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。2017年后仍在岗的三支一扶人员,在现编制和岗位空缺的情况下,也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。此外,山东还将逐步提高基层工作高校毕业生工资待遇,并完善职称评审政策。

畅通在基层工作的高校毕业生的流动渠道。在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层工作经历的政策导向,向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。省级机关录用公务员,除特殊职位外,按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。县以上事业单位面向社会公开招聘时,应根据工作需要,拿出一定数量岗位招聘具有5年及以上基层事业单位工作经历的人员。同时,鼓励国有大中型企业建立健全人力资源管理激励机制,将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍,加大从基层一线选拔任用中层干部的力度。

 

【编辑:德乐轩 】

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