会员名: 密码: 验证码: 看不清?点击更换 注册帐号
收藏 | 选调生邮箱 | BAIDUMAP | GOOGLEMAP | 地图 | TAG | 赞助网站 | | RSS
选调生网
  选调生网政法选调生专题网站开通  • “人才新政”“万人计划”携手构筑人才“强磁场”  • “四大行动”支持九寨沟灾后重建  • 2018年浙江省选调生村官招考公告  • (浙江省考)2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告  • 山西向全国招聘聘用制公务员,年薪高达40万!  • 河南拟面向“双一流”高校定向选调300名应届毕业生     
中央遴选优秀选调生 选调生与村官衔接 选调生标志入选面试题 《选调生》杂志创刊 国家图书馆收藏《青春》 2016选调生十大新闻 2015选调生十大新闻 2014选调生十大新闻
   
首个选调生微信开通 选调生网网友口碑 我是怎样考上选调生的 选调生网两周年专题 《选调生》登国家好书榜 《选调生》在线订购 《选调生》在线读刊 赞助网站虚位以待
《决策》报道选调生网 | 国家级媒体刊发《为您讲述选调生网的故事》 | 选调生网出版《青春在基层绽放 全国青年选调生作品选编》 | 选调生网出版《青春因选调而美丽 全国选调生理论与实践文集》



缺人与断层——办公室能力





来源:网络整理 作者:佚名 2017-11-06 17:04 浏览量: 打印本页 条评论


 主要是从事文字综合工作的人员奇缺,影响了办公室工作的整体水平,拖了办公室“三服务”工作的后腿。

一是人手偏紧。

这是队伍青黄不接、后继乏人的现实反映。县政府综调室、县委政研室一线从事文字综合工作的人员非常少,特别是县政府综合室,目前从事文字综合工作的人员,年龄均在30岁以上,充分说明了文字综合队伍年龄偏大、青黄不接的现状。

二是素质不高。

这是队伍青黄不接、后继乏人的内在因素。现在各单位的办公室主任,协调能力、组织能力等都不错,但文字综合能力普遍不高

20个镇的党政办主任,因职数限制,多是从原来的常务副镇长、纪委书记、组宣统部长岗位上调任的,基本上没从事过材料写作工作,能提得起笔的也就是几个人;

有的县直办公室主任,一年看不到向两办报送的材料和信息,有的部门要开全县性的会议,提供的领导讲话材料,根本没写到点子上,就是两办提供了提纲,写出来的材料也达不到要求,往往被两办推倒重来,大大加重了两办的工作量。

同时,有时因为时间紧迫,两办从事文字工作的同志,只能硬着头皮写初稿,不自觉地成了部分县直单位的“文秘助理”。

三是机制不活。

这是影响办公室队伍青黄不接、后继乏人的最主要原因。

首先,进人机制不畅。2005年以前,每年的公务员招考,全县也就是区区20人,学过文秘专业的大中专毕业生并不多,后备力量存储不足。同时,两办进人的门槛过高,往往是考得起用不起,用得起的进不来。讲得严重一点,目前除两办外,县直部门和各镇,能够真正从事文字综合工作的人员,已经出现断层的现象。

其次,用人机制不畅。提拔使用上,除少数特殊人才外,在两办要当一个科室主任,基本上要5年以上的时间;当上副主任,至少8年以上时间,工作10多年,才能交流出去。

class=MsoNormal style="line-height:150%;" >不少办公室的同志孩子不大,一些办公室的同志父母年事已高,都需要人照顾。由于办公室工作的特点和工作性质,在这方面就有可能做得不好。老婆孩子生日,只能陪吃一餐饭;父母身体不好住院,只能到医院看一眼;老婆孩子生病需要到上级医院查看,也没有时间陪同。凡此种种,享受不了天伦之乐,家人时有意见。

 

 


     ① 如果你未注册选调生网,想咨询或深入了解  请加:选调生网cnxds.com交流QQ群  163682182 选调生网cnxds.com交流群
     ② 如果你已注册选调生网,想与更多会员交流  请加:选调生网实名制会员千人QQ群 240338586 选调生网实名制会员群
     ③ 如果你是在职选调生,想与全国选调生交流  请加:全国选调生实名制两千人QQ群 452067051 全国选调生实名制群①
     ④ 如果你备考选调生,想与全国考生经验交流  请加:全国2017选调生考试交流QQ群 529322066 2017选调生考试交流
     ⑤ 如果你愿参与“选村品”农村电商扶贫项目  请加:全国特产直供中心会员QQ群 453717846 全国特产直供中心会员
     

    TAG 关键字:写作能力     责任编辑:阿麦郎          


      >相关文章

    “一把手”需带头立身以德为本

         《人民日报 》( 2017 年 11 月 07 日 02 版)王岐山:习近平总书记坚持问题导向,以顽强的斗争精神、补天填海的气概,带头履行主体责任,直接领导指挥,具体部署落实。 领导干部带头履行主体责任很...[详情]

    免责声明:
        凡选调生网所载文/图等稿件,本网站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性;本站按照国家法律要求严格审核用户评论,拒绝地区歧视,本站审核的评论不代表本网站立场或观点。
        用户因发布的内容所引发的版权、署名权的异议,本网站不承担任何责任;未经授权转载、摘编本网站发布的原创内容引发的版权、署名权争议,由擅自转载或摘编人承担一切法律后果。
        如果选调生网发布或涉及的内容侵犯了您的权益,请及时告诉我们,我们会尽快处理。本网站详细声明及联系方式见底部“网站声明”、“联系我们”。

     

    更多» 选调生文集

    • 选调生网
    • 中国共产党新闻网
    • 党建先锋网
    • 中国青年网
    • 选村品
    • 选调生网
    • 陕西法制网
    特别推荐