亳州市涡阳县龙山镇:“四抓四立”打造合格干部队伍

来源:安徽先锋网 作者:佚名 2017-11-03 浏览量:   条评论

    “农村富不富关键看干部,支部强不强关键看班长。”亳州市涡阳县龙山镇通过“四抓四立”,推动党员干部做到“四个合格”,打造合格干部队伍。

  抓理论学习,立理想信念标尺,做到“政治合格”。一是强党性。充分利用党委中心组学习、领导干部讲党课、镇村干部教育培训等,加强领导干部党性教育和理想信念教育,强化忠诚意识。二是提能力。利用周一例会,组织镇村干部集中学习党的政策法规、群众工作方法等知识,不断扩展知识视野,提高服务本领。三是铸信念。参观新四军纪念馆、重温入党誓词、追忆红色历史、缅怀革命先烈,对心灵进行洗涤,提高党性修养。截止目前,共组织集中学习40余次,教育培养党员干部1400人次。

  抓作风转变,立党纪党规标尺,做到“纪律合格”。一是建机制。修改完善了《龙山镇党委会议事决策细则》《龙山镇考勤制度》等16项制度,积极探索制定工作责任追究制度,坚决纠正“为官不为”的不良作风,杜绝党员干部在工作中出现推诿扯皮、消极怠工、精神萎靡不振等现象。二是重检查。加大各项制度的执行力度,镇党委、纪委不定期对机关事业单位工作人员按时上下班、坚守岗位情况、请假制度等执行情况进行随机检查抽查,奖优罚劣。三是强落实。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神,深入开展“五个一律不准”专项整治工作。针对“讲重作”警示教育活动中查摆出的问题,逐条安排整改责任人,定期通报落实情况,确保全镇机关事业单位纪律严谨、效能提升。

  抓形象提升,立做人做事标尺,做到“品德合格”。一是抓教育。开展“讲重作”专题警示教育讨论活动,观看警示教育片,邀请专家进行专题辅导报告2次,以“陈、杨、周”案等为反面教材,筑牢干部职工拒腐防变思想防线,不断增强廉政文化的感染力。二是重引导。通过“讲重作”警示教育,使党员干部守住“底线”、不越“红线”,自觉按党章党规办事,引导党员干部在关键时刻,始终保持政治定力、树好自身形象,为党增光添彩。三是树典型。利用镇微信公众号,及时宣传优秀党员事迹、党在我心中等信息,让党员干部发挥好党员的先锋模范作用。选派2名优秀干部到后进村担任党支部书记,在规范基层组织建设和做人做事方面树立榜样。

  抓勤政实干,立务实担当标尺,做到“行动合格”。一是重合力。将全镇中心工作进行分解,取人之长,容人之短,统筹安排协调,合理配备人手,做到“人人有指标、个个有压力”。二是严考核。每半年对各项工作集中考核一次,镇纪委全程参与,确保客观、公正。三是重导向。考核结果作为党组织分类定级的依据,并与干部评先评优、提拔任用及绩效工资挂钩,突出实干导向。


 

编辑:梓睿

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