2017云南曲靖市委办公室公开遴选公务员7名

来源:转载 作者:梓睿 2017-10-12 浏览量:   条评论
  根据工作需要,按照《中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)〉的通知》(曲办字〔2017〕43号)规定,经研究,中共曲靖市委办公室决定2017年公开遴选公务员7名。现将有关事项公告如下:
 
  一、遴选原则
 
  坚持德才兼备、以德为先的选拔要求,坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则,坚持能力素质与职位要求相适应的工作思路,坚持考试与考察相结合的工作方法。
 
  二、遴选范围和人数
 
  (一)遴选范围:曲靖市党政群机关和参照公务员法管理的事业单位(含驻曲中央、省属单位和省级垂管部门)中具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历,在职在编且已完成公务员登记的人员。
 
  (二)遴选人数:7名。具体职位及条件要求详见《中共曲靖市委办公室2017年公开遴选公务员计划表》(附件1)。
 
  三、遴选条件
 
  (一)报名参加公开遴选的公务员,应当具备下列资格条件:
 
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
 
  2.热爱办公室工作,具有较强的写作能力和综合协调能力;
 
  3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历(时间计算截止2017年10月11日);
 
  4.年龄在35周岁以下(1982年10月11日以后出生),具有大学本科及以上学历,职务为乡科级正职及以下;
 
  5.在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理单位人员)登记的人员,历年年度考核均为称职及以上等次;
 
  6.具有正常履职的身体条件;
 
  7.所在单位及主管部门同意报考;
 
  8.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的;
 
  2.受处分期间或者未满影响期限的;
 
  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
 
  4.尚在新录用公务员试用期的;
 
  5.尚在领导干部任职试用期的;
 
  6.法律、法规规定的其他情形;
 
  7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。
 
  四、遴选程序
 
  遴选工作在中共曲靖市委办公室的领导下进行,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。
 
  (一)报名和资格审查
 
  1.报名方式:现场报名。
 
  2.报名时间:2017年10月25日至10月26日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
 
  3.报名地点:中共曲靖市委办公室人事科(曲靖市麒麟区文昌街67号市委大楼1楼)。
 
  4.报名时须提供以下材料:
 
  (1)《中共曲靖市委办公室2017年公开遴选公务员报名登记表》(附件3)一式两份(附电子版);
 
  (2)本人身份证、毕业证原件,同时提供复印件各1份;
 
  (3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定,个人已签字认可)复印件各1份;
 
  (4)本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片3张及电子版(其中2张贴在报名登记表上)。
 
  (5)所在单位同意报考证明(附件2);
 
  (6)历年公务员年度考核登记表复印件;
 
  (7)中共曲靖市委办公室2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件4)。
 
  所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。岗位拟遴选人数与符合条件的报考人数达到1∶5方可开考,如达不到规定比例,裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
 
  (二)笔试
 
  1.笔试方式:笔试以闭卷方式进行,满分100分,考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。
 
  2.笔试时间:拟定于2017年10月下旬(具体时间、地点另行通知)。
 
  3.笔试准考证:笔试前由考生本人到中共曲靖市委办公室人事科领取。
 
  4.笔试成绩公告:笔试成绩按四舍五入保留两位小数,笔试结束后10天内,在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
 
  (三)面试
 
  笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线),岗位拟遴选人数与面试人员数的比例为1:3,并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录像,保存至遴选工作结束。
 
  1.面试方式:采取结构化面试的方式进行,满分100分,时间为30分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。
 
  2.面试时间:拟定于2017年11月(具体时间、地点另行通知)。
 
  3.面试成绩:按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试结束后,在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
 
  4.面试时报考人员需提供:本人身份证、笔试准考证原件,并于面试前30分钟进入候考室。
 
  (四)经历业绩评价
 
  经历业绩评价,主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《中共曲靖市委办公室2017年公开遴选公务员经历业绩评价表一、二》(附件5)。
 
  根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序,岗位拟遴选人数与参加经历业绩评价的人员的比例为1︰2。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形,根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序依次进行一次递补,无符合条件递补人员则等额进行经历业绩评价。
 
  进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委办公室提交《经历业绩评价量化指标》(附件5)评分标准的有关证明材料,并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告(附电子版),经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括:工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
 
  经历业绩评价工作由5人以上专家组成经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
 
  (五)体检和考察
 
  经历业绩评价结束后,根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照岗位拟遴选人数1:2确定参加体检和考察的人员的。如遇综合成绩相同的情况,面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同,笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
 
  考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。
 
  体检标准按照云南省2017年公开考试录用公务员相关标准执行。体检合格者列为考察对象。中共曲靖市委办公室组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
 
  (六)公示和办理遴选手续
 
  进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的,需于该环节开始前5天向中共曲靖市委办公室提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的,5年内禁止参加曲靖市公务员公开遴选考试。
 
  经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)上公示,公示期为7天。公示期满后,符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
 
  在体检、考察或公示期间,如出现不符合遴选条件的情形,根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补(各环节均可递补一次)。无符合条件的递补人员,取消相应遴选计划。
 
  五、纪律与监督
 
  从事公开遴选工作的人员,必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度,违反遴选工作纪律的,按有关规定严肃处理。
 
  对违反规定、弄虚作假的报考人员,按照曲办字〔2017〕43号文件规定,取消相应遴选资格,5年内禁止参加曲靖市公务员公开遴选考试。情节严重的,移交有关部门处理。
 
  由市纪委派出第一纪工委和市委组织部对本次遴选工作进行监督,并设立举报电话,接受社会监督。
 
  监督电话:
 
  曲靖市纪委派出第一纪工委:0874-3128150
 
  咨询电话:
 
  中共曲靖市委办公室人事科:0874-3124342
 
  六、其他
 
  本公告由中共曲靖市委办公室负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
 
  中共曲靖市委办公室
 
  2017年10月11日

 

编辑:梓睿

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