大学生村官谈如何做好农民培训

来源:原创 作者:王盼盼 2017-07-07 11:22 浏览量: 条评论】

     一是坚持全面重点培训。以村“两委”成员、农村党员、种养殖大户、致富标兵等村级骨干队伍为重点,开展大规模、多层次、全方位的新型农民培训工作,按照县新农校的要求面向农业产业技术,有计划地引进高层次培训,在保证培训质量的基础上,保持全年不低于260期培训的标准,力争全年培训人数过万。

二是继续加大宣传力度。要继续加大报刊媒体投稿力度,扩大对内对外影响,注重挖掘和收集学用典型、创业先锋、乡村之星事迹素材,提炼优秀宣传作品,联合高效拍摄团队,高质量完成新型农民学校电教片采编制作工作,力争实现全年在省级以上媒体刊发不少于2篇新闻的宣传目标,有效提升新农校培训影响力和美誉度,营造“重培训、爱人才”的浓厚氛围。

三是优化升级培训方式。注重互联网教学,依托齐鲁先锋远程教育网络和信息港2个网络平台开展点播教学、开辟活动专栏、宣传报道工作动态。设计培训老师个性化“名片”,加大利津信息港网站专栏建设,开通了新浪微博、QQ群等交流培训平台,构建好新型培训服务网络。采取课堂集中授课与实地指导相穿插,“E—农移动影库”播放与专家现场授课相结合的方式灵活授课。

四是做好引导服务,扶持农民创业。安排专人逐村发放《新型农民创业基金小额担保贷款宣传单》、《创业贷款流程》等宣传材料,在各村公开栏张贴每一期的创业先锋人物彩画,扩大新型农民创业基金知晓度购买办理小额贷款业务必须的电脑、扫描仪设备,开通办理业务网络专线,确保农民群众致富创业资金拨付到位加快以培训促脱贫步伐,通过下派帮扶争取市级优秀师资队伍,举办以果蔬种植、创业入门、脱贫技能、劳动法律知识为内容的扶贫培训班,实现贫困村“摘帽”和村集体经济“破壳”。

五是打造高端平台,增强辐射功能。按照“互联网+”的总体思路,以创业孵化区和新型农民学校为载体,加强与乐村淘、京东电商团队合作,开展电商初级、中级、高级培训课程,培训电商从业者、农村青年、返乡农民工、高校毕业生等人员,大力培育本地区电商人才。实施新农校实训基地亮点工程,重点打造农村“电商之家”、实训基地,柔性引进知名高校农业专家担任技术顾问,进一步扩大辐射带动作用。

六是扩展师资队伍,发挥集群效应。发挥第一书记身处基层一线直接联系服务群众的优势,开设“第一书记惠农讲坛”,引导他们当好宣传员、调查员、组织员和反馈员,重点围绕推动产业发展、精准扶贫、文明素质提升和基层党建标准化开展培训。择优选择政治素质高、责任心强的致富能手、种养殖大户作为“土专家”进行重点培养,引导他们成为教学点、实训基地的主要授课老师。

七是突出“培训+就业导向。把培训重点对象瞄准对农村剩余劳动力群体,精选培训课件,缩短培训周期,培训内容紧密对接市场需求。大力实施女性素质提升工程,联系专门的家政服务公司,聘请一流的讲师开展以家政培训、手艺、实用就业技能为内容的就业培训,承诺学员通过结业考试后可持资格证书上岗,畅通中介服务环节,对接人力资源市场,剩余劳动力在县城实现再就业提供服务和指导。另外,积极推行专业技术人员定点坐班制度,每周定期到教学点现场提供技术指导和业务服务,培训将面对就业,服务经济收入增收。(信息来源:利津县盐窝镇大学生村官 王盼盼)

 

责任编辑:轩雕文

内容摘要

ABSTRACT

       一是坚持全面重点培训。 以村 两委成员、农村党员、 种养殖 大户 、致富标兵 等村级骨干队伍为重点,开展大规模、多层次、全方位的新型农民培训工作, 按照县新农校的要求 , 面向农业产业技术,有计划地引进高层次培训,在保证培训质量的基础上,保持全年不