孙志标部长在全区选调生座谈会上的讲话

来源:淮阴区委组织部 作者:孙志标 2016-12-30 浏览量:   条评论

各位选调生同志:

刚才,大家分别结合自身工作和生活实际,谈了自己的体会和认识,从发言情况看,你们的工作是认真的、积极的,也是很投入的,同时也取得了一定的成绩,为你们的进步成长奠定了良好的基础,这是值得肯定和赞扬的。作为选调生中的一员,今天,我想借此机会和大家交流几点看法,供大家参考。

一、善于修身,在自我调整中“强筋健骨”。选调生在学校都是佼佼者,自身素质较好,社会关注度较高,组织也寄予较高期望。做好选调生是光荣的,但选调生不应成为青年干部中的特殊群体,每位同志都应对自己提出更严格的要求,无愧于“选调生”这个称呼。一要加强品德修养。习近平总书记多次强调,“什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位”。新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步强调了“以德为先”的原则。应该说,德的评价考核是今后干部选拔任用的重中之重,也是每一位领导干部必修的一门课程。作为选调生,需要不断加强自身素养,保持良好的道德情操,才能更好地服人、服众。对于什么事该做,什么事不该做,什么人能交往,什么人不能深交,大家务必要保持清醒的认识,切实维护好选调生队伍的整体形象。二要保持积极心态。心态往往决定工作和生活的态度。进入选调生行列,并不意味着进了进步的“保险箱”,拿到了提拔升迁的“通行证”,在工作和生活中,大家要摆正心态,把选调生这种身份、这份荣耀、这种优势当作奋发进取的动力,恪尽职守,积极进取,开拓创新。要正确对待个人的升迁去留,自觉抵制社会上存在的那些在干部使用上到处跑关系、找靠山等不正之风。大家将来能否走上更重要、更高的岗位,走上什么岗位,最重要的还是依靠自身的努力,希望大家要一门心思扑在工作上,以实实在在的作为博取“进位”。三要学会知足感恩。“知足者常乐,感恩者幸福”。选调生的成长离不开他人的支持、单位的培养和组织的关心,所以大家不要总抱怨组织不关心,抱怨基层工作生活辛苦,不要总想着组织能给我什么,给我多少,而要多想想我干了什么,付出了多少。平时,要学会自我调节,少说大话,少发牢骚,懂得知足感恩。要养成一种主动奉献、主动付出的自觉性,能够用一颗感恩的心来面对群众、服务群众、回报社会,用自己的行动影响身边的同事,不要在乎别人说什么、评价什么,重要的是我们为群众做了什么,留下多少,多年后群众还是否还能记得你。

二、勤于学习,在善学巧学中充实自己。学习永无止境,学习也是一种生活方式。大家书读的较多,已经具有较高的学历和文化水平,学习的重要性也都很清楚。但是,有知识不等于有见识,有见识不等于有能力,在今后的工作生活中仍需要一如既往的学习。要善学巧学,讲究学习质量,不断提高自我、充实自我、完善自我。知识来自学习,能力来自实践,作为选调生,大家要把学习作为一种本领,学习抓的越紧,适应基层环境、提升能力素质的速度就越快。一要多向书本学习理论知识。虽然我们在大学里已经学习了较多的理论知识,但现有的知识往往跟不上社会的进步与发展,在日常工作中,许多同志都会感觉到所学的知识越来越不够用。因此,大家要认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的各项路线方针政策,学习法律法规,增强做好基层工作的理论支撑,避免工作的盲目性。二要多向身边同志学习工作经验和方法。年轻同志要想使自己变得更加成熟,自学还明显不够,还要通过学他人之长,补己之短。身边的领导、同事每个人都有闪光点,每个人都有值得学习的地方,有的还有丰富的工作经验,要多向他们虚心请教,学习他们为人处事、待人接物、处理问题的方式方法,不断完善自己。三要多向群众了解社情民意。作为选调生要甘当“小学生”,多深入到群众中去,学习他们的勤劳品质,以平等的身份和他们交朋友,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦、解决他们的困难,从群众中汲取营养,靠群众的力量破解难题、推动工作、转变作风。

三、加强锻炼,在基层实践中增长才干。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻人具有接受新生事物快,富有开拓精神等特点,这些都应该在工作中进行实践和展示。具体要做到“四多”:一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手资料。大家虽然都有一定的乡镇工作经历,有的还在乡镇,但我认为你们锻炼的时间和机会还远远不够,对乡镇、村组了解还不够深入,可以借助群众路线教育实践活动这个契机,勤跑腿、多调研,多接触群众。二是话要说的比人多。一名干部理论水平再高,知识再丰富,主张再多再好,如果不善于沟通、不善于交流、不善于布置,你的主张、想法就难于变成大家的行动。所以,作为一名合格的干部,要抛弃洋腔、官腔,善于说群众的语言,善于宣传党的路线、方针、政策,不断提高语言表达能力和表达技巧。强调开口能说,但绝不能信口开河,说话随意没有分寸。三是手要动的比人多。对大家来说,有很多事情可能是初次碰到,但在完成每件事情后都会有不同的体会和感受,在工作中大家要做有心人,要善于把这些心得体会凝结成文字,总结成经验,将其转化为今后工作的一笔财富。同时,年轻同志不要害怕做事,要放开手、甩开膀子做事,即使偶尔出现了小失误,领导和同事也会理解的。四是脑要用的比人多。牛顿被苹果砸了不但没有生气,相反发现了万有引力,如果换成其他人可能会自认倒霉。脑筋不用是会生锈的,大家平时要善于动脑筋思考问题,善于总结经验教训。遇事要多斟酌多思考,做每件事情要想一想,该不该做?怎样去做?怎样做好?要通过“四多”锻炼实践,练就开口能说、提笔能写、遇事会办的能力,不断提升个人才干。

四、学会工作,在干事创业中尽快成长。工作激情是成功的原动力,没有动力工作就难以有起色,而找准工作的方法又是必不可少的。因此,在有工作激情的基础上,要学会工作。一要干好小事。天下大事,必起于小,做于细。大家要从日常的工作、具体的小事做起,持之以恒,培养较高的综合素质。有的干部善于从小事情做起,不断地进步、不断地成长,最终令人刮目相看。有的干部好高骛远,眼高手低,不愿意从小事做起,到最后大事做不来,小事又不做,领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢?他担当不起啊!这样的人就很难进步。二要勤于干事。一个人做事情没有高标准、严要求,遇到事情不愿意下功夫、动脑筋,就容易形成懒散的习惯,干什么都满足于一般化,长期如此形成性格习惯,就很难改变了。因此,干每件事情都要用十分的力气、十分的努力去做。开始的时候可能会难一点,但养成习惯后就会很轻松,要养成勤奋的工作习惯,乃至成为一种生活方式,这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速发展的社会转型期,工作中会遇到很多难事、急事、突发事,这就要求我们既要勤政廉政,又要学会善政,坚持走群众路线,善听群众意见,不断提高应对突发事件和解决复杂问题的本领,把问题解决在一线,把矛盾化解在基层,让组织满意、领导肯定、群众服气,个人的能力也就会上一个台阶。

最后,希望大家能够按照习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部“二十字”标准(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)严格要求自己,始终保持昂扬的斗志,饱满的激情,扎实的作风,自觉用党性约束本性,用感情服从原则,用埋头换来出头,用作为求得地位,走出一条无愧于人生的道路。

农历马年即将到来,在此我也提前给各位同志拜个早年,祝大家在新的一年学习进步、工作顺利、事业有成。

谢谢大家!

编辑:轩雕文

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