贵州省召开干部选拔会议 三环节选择四类干部

来源:多彩贵州网 作者:佚名 2015-11-10 浏览量:   条评论

  11月9日,省委召开常委(扩大)会议,传达学习全国培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会和全国社会组织党的建设工作座谈会精神,研究我省贯彻落实意见。

  省委书记陈敏尔主持会议并讲话。省委副书记、代省长孙志刚,省委副书记、省委政法委书记谌贻琴,省委常委宋璇涛、刘晓凯、孙永春、陈刚、张广智、慕德贵、王盛槐、王晓光,省人大常委会党组书记、副主任龙超云,省人大常委会、省政府、省政协有关负责同志出席会议。

  会议指出,全国培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会是党中央在新时期召开的一次十分重要的会议,刘云山、赵乐际同志在会上的讲话,非常重要、非常及时,为从严管理干部队伍提供了行动指南。培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作,是贯彻全局战略的需要,是完成发展任务的需要,是凝聚各方力量的需要。我们要深入学习领会会议精神,统一思想、提高认识,讲政治、讲政策,把培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部作为一项重大战略任务来抓,为贵州守底线、走新路、奔小康提供坚强组织保证。

  会议强调,要聚焦重点环节,加快建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的执政骨干队伍。一要精准培养锻炼。要把加强思想政治教育贯穿始终,推动干部不断补钙培元、立根固本。要把基层一线和艰苦地区作为培养锻炼主阵地,让干部多“墩墩苗”,既要“墩”经历、“墩”经验,更要“墩”心态、“墩”状态,真正“墩”出好的思想作风和意志品质,不能搞成简单补经历、“镀镀金”。要把多层级、多岗位、多职务历练综合运用好,优化干部成长路径。二要精准选拔配备。强化党组织领导和把关,落实“两个责任”,广泛听取意见、多个进行比较,拓宽选人用人视野,打造忠诚干净担当的干部队伍。三要精准管理监督。聚焦“选、用、管、带”,建立健全从严管理干部“四位一体”机制,着力构建线上线下紧密结合的干部管理平台,让“数据铁笼”“制度铁笼”共同发力,让干部随管理成长、管理伴干部一生。各级党委(党组)要结合领导班子换届谋划部署、抓好落实,建立统筹协调、分级负责、科学规范的工作机制,真正做到长期系统培养、择优统筹配备、严格管理监督。

  会议强调,全国社会组织党的建设工作座谈会,为加强和改进社会组织党的建设工作提供了重要遵循。要认真贯彻落实会议精神,进一步提升我省社会组织党建工作规范化、制度化、科学化水平。充分发挥社会组织党组织政治核心作用,教育引导社会组织党组织中的党员干部增强政治认同,拥护党的领导。紧紧围绕“如何建”“如何用”,创新工作思路和设置方式,强化阵地意识,不断扩大党的组织和工作的有效覆盖面。加强党组织书记和党务工作者队伍建设,着力选拔党性强、业务精、热爱党务工作、有一定组织领导能力和党务工作经验的党组织书记。健全完善社会党建工作管理体制和机制,加大经费保障力度,为开展社会组织党建工作提供必要条件。

  省有关部门负责人参加会议。

编辑:静心遐想

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